第二节 周琅的计划[第1页/共4页]

题目是英国人已经有了一个本身的东印度公司，为甚么还会为另一个构造来投资呢，以是周琅必须找出本身奇特的上风，东印度公司没有也不成能有的上风，别的他还需求一个绝佳的契机。

是以周琅一向都没有将本身的打算书推出，直到三个月后他碰到了一小我，第一次将本身的打算和盘托出，并且聘请这小我插手。

除了跟东印度公司的同时停止交际活动，在没有活动的时候，周琅也是每天都去小酒馆喝酒的，不是为体味闷，也不是为了消磨时候，他过的可不闷，他的时候也很贵重，他来这里是跟那些素不了解的海员相同的，特别是那些去过中国的海员，最正视的是那些方才从中国返航的海员，常常得知有船从中国返来，周琅乃至会婉拒同事的聘请。

他将公司定位为东印度公司的帮助，努力于为东印度公司供应充沛的中国商品，以中国到印度的贸易为主。短期愿景是跟中国贩子建立紧密的贸易干系，但这一点东印度公司乃至一些英国散商，也就是港脚贩子的商行已经做到了，没有绝对的合作力；中期愿景是在中国获得一个牢固的贸易基地，近似葡萄牙人的澳门，东印度公司也一向想获得如许的贸易基地，可东印度公司多做不到的，周琅凭甚么做到？耐久愿景则是中国当局的贸易特许，做近似于英国东印度公司的“中国东印度公司”，从中国天子手里获得对印度贸易的特许权。这一点倒是跟东印度公司的运营迥然分歧，另辟门路，可将其当作上风来讲，还是显得太空。

周琅也不纯粹是闷头一个劲的编打算书，买卖做到他的程度，乃至能够说必然程度上已经跳出了贸易本身，更多的是运营资本，最首要的资本实在就是人脉资本，这就是为甚么中国贸易巨擘们热中于钻圈子，西方人也一样，不过他们称为做交际，西方人对交际的正视，乃至要超越中国人钻圈子的热忱。

周琅的这类才气，并不是天生的，而是在留学期间渐渐熬炼出来的才气。这类才气之前帮忙他建立了庞大的人脉收集，现在也开端阐扬效力，他的人脉开端在东印度公司的底层渐渐堆集。先是跟本身的同事，接着是本身同事的朋友，其他部分的英国职员，人脉收集非常庞大，他乃至熟谙了几个雇佣兵军官。

英国人区的核心地区，诸如靠近河边的河景房，或者靠近总督府、教堂的地区，豪宅比比皆是，周琅目前还没有才气住出来，但他起码要住在白人区，起码这里能够享遭到洁净的供水，并非他耽于吃苦，实在对他来讲，即便是白人区的居住前提也没甚么吸引力，跟后代绝对没法比拟，居住在白人区的好处是，他能够更靠近白人上层，更靠近东印度公司的权力中间，而这是他要实现打算必不成少的。

周琅地点的部分很小，就是卖力加尔各答本地的贸易，还不包含港口转口贸易，是以包含经理在内也只要七小我，此中一个还是秘书。经理是一个苏格兰布衣，以布衣身份混到他这个层次，根基上也就到头了，处于一种无欲无求的状况。秘书来自爱尔兰，传闻之前的事情是女仆，她现在做的事情，大抵跟之前也没甚么两样，最首要的事情是为经理泡茶和冲咖啡。

他需求从这些海员口中得知近期的中国环境，这些环境会为他的打算书供应最贴合实际的素材，让他的打算书看起来没有那么踏实。

在印度的雇员固然数量更多，但大多数并不是正式雇员，绝大多数都是军事职员，只要少部分是欧洲雇佣兵，支出程度比正式职员更高，大多数是领着昂贵薪水的印度本地佣兵，俗称印度土兵。