第一百三十六章 开拓制度[第2页/共2页]

开辟轨制比拟较代理人是有上风的，就是开辟者们比拟代理人们会对他们更有认同感，这也是他想要的。

再是在内部的部长级集会聊了聊，很多的员工表示出激烈兴趣，感觉非常有搞头。

他思考着是否另有甚么别的计划，深思着汗青上各种出世过的社会轨制，看看是否会有甚么开导，他没有挑选法则摹拟，在社会科学层面，他发明法则摹拟带来的变数太多，当然能够摸索出一种合用于无穷将来人类文明的社会轨制，但是在出产力生长没有达到必然程度前，乃至连本身都没有掌控实现前，是没成心义的。

悠长的等候后，唯有十几名支撑部分，和屈指可数的几名其他部分感觉奇迹不顺的员工透暴露兴趣。

如许一张紧密的大网，让东银河公司垂垂的融入到人类文明的大圈子当中，起到举足轻重的感化，上面他考虑的是进一步的改革社会，有没有体例从社会轨制上面，再让这个天下固化的权势格式，呈现一丝崩解的征象，让东银河公司从中多获得一些好处？

比如说摸索新星球，组建军队，停止行星间贸易甚么，这在员工们眼中才是甲等大事，还最有成绩感，这也是前驱者们的通病，目光弘远，很多人乃至不屑于干些小事情。

乃至，包含开辟地上面的每一座都会，都会的办理员都得由开辟处所面推举，这但是一个相称诱人的福利，要晓得，很多员工嘴上说他们更神驰星斗大海的刺激糊口，大权在握的感受永久是吸惹人的，如果让他们前去新都会充当市长，成为星球的在朝官，内心还是会老诚恳实的承诺下来。

“第二，东银河公司会选定开辟地，紧紧节制最关头的部分，并且将开辟事情分包出去。”

要如何做，他的设法是培养更多的本身人，不过，他坚信当前东银河公司内部，福利报酬已经比较高，冒然从内部展开本身的打算，大肆扩大，很轻易把本身套出来，是以，他筹算培养更多的亲东银河公司权势。

跟诸多国度加深了交换，曹川回到月球，他紧盯太阳系舆图，东银河公司在地球，在几大行星都埋下了大量的好处，一样的，他们内部，存在了无数国度的投资，办事处，乃至包含大量的合作和谈，合作来往。

“弄点代理人吗？比如搀扶几个小国度？”他思考着，公然是个让人镇静的设法，包含娜娜，白莲听了也是想要付诸实际，可惜，代理人甚么，说到底是一种纯粹的好处干系，我出钱，你着力，合作过后甚么都没有剩下。

相反的，地球上许很多多已经被汗青考证过的社会轨制，哪怕是到了新期间，一样能够阐扬出呼应的感化。

细细一想会发明，目前东银河公司的贸易部分，摸索部分，作战部分，研讨部分几个部分的范围都已经相称大了，最大的贸易部分员工数量近4000人，最早一批的员工多数进入办理层，对于变幻部分从零开端没有兴趣。

一个根基的体例是放松政策管束，供应生长泥土，优胜劣汰，再赐与胜利者呼应的好处，实在是非常合适当前星球开辟期间的。

他蓦地想起来当代时候的开辟轨制，在汗青上，很多同一国度都曾经公布过呼应的开辟轨制，像是夜兔国汉朝期间添补边塞人丁，维多利亚国拓展海上展开肆掠，自在灯塔国号令公众开辟西部淘金…