第三十七章 互联网公司的管理制度[第1页/共3页]

比如马化腾的英文名就叫做Pony，意义为小马驹，是以很多人将马化腾笑称为小马哥。

那你还不经心极力的做好公司安排下来的任务，莫非还想着被公司给直接辞退？？

统统员工，同一都以对方的英文称呼号对方！

以是说这类在后代互联网公司比较遍及的人道化办理轨制，放在这个年代那的确就跟天国一样，没有哪个事情室的员工不经心极力的给韦业卖力。

WTF，为甚么要体贴这类极度无聊的题目？？

并且内心不但没有半点的牢骚不说，相反还非常感激事情室的人道化弹性办理轨制，这里所说的弹性，并不但仅只是时候上的弹性，更是让员工有一种心机上的弹性。

在韦业设定的淘汰机制下，如果有发卖员持续两个月都没能成交一单的话，那就将被直接强迫辞退！

他们完成的是一样的任务和事情，但就是因为在很多方面没有去给他们硬性规定，这反而让他们产生了一种自在和轻松的杰出事情氛围。

因为在之前的事情当中，韦业都规定事情室的统统规章轨制从简，集会之类的尽能够越少越好。

比如马云阿谁非常闻名的外号风清扬，也就是由此而来的。

这一点是深受统统员工的拥戴，因为他们就能够有更多时候去跑停业或完成本身的任务，他们在时候上起码就是自在的。

当然，如果你真情愿每天躺着睡大觉，就为混个每月200块钱的牢固人为，那最多你也就只能混两个月罢了。

是以本身的公司在将来必然会是一家国际化环球化的跨国公司，那么如许一来利用中国风味更浓的阿里花名，明显就有些不大合适了。

眼看着杨振业与徐洪生在拿完一些需求的质料以后，就筹办直接往外跑停业的时候，韦业赶紧便叫住了两人，并告诉大师顿时要召开一次晨会。

这个俄然性的告诉，说实话还是令统统人感到稍一愣神的，毕竟明天赋礼拜二罢了。

而阿里巴巴则因为初创人马云，非常热中于金庸武侠小说的原因，是以非论是刚开端跟从马云创业的‘十八罗汉’，还是厥后插手的成员。

大师相互之间都称呼对方的‘花名’，这个花名是指在武侠天下当中，肆意拔取一个符合本身的名字。

有每天早早跑到公司给你打个卡的时候，人家说不定已经在网吧门口比及老板，没准直接就成交了一单呢！

那她只要在两天内做出来就行了呀，你为甚么非要紧盯着看她是不是早退早退了？

就在韦业堕入深思的时候，事情室的其别人陆连续续便都来了。

因为办理很人道化，带领阶层的观点被最大程度弱化，你能够看到老板跟员工一起嬉笑打闹，一起去吃十块钱的盒饭，这些都是在传统企业有些没法想像的事情。

她就算没早退也没早退，但两天内如果她的LOGO没能设想完成该如何办呢？？

比如说发卖部的杨振业和徐洪生，他们乃至能够一天都不消来公司上班，但人家只要能够拉来事迹不就行了？

特别是陆清云，在刚开端的时候因为家里有急事她临时出去忙活了半天，最后明天的事情完不成了，她愣是当天加班到早晨十点才终究全数搞完。

这除过互联网的参与者年纪都比较轻以外，更大程度是因为互联网公司的办理轨制是非常扁平化的，它的层级非常少。

比如就拿美工陆清云来讲，韦业给她说现在需求一个hao123的网站LOGO，需求你在两天时候内就做一个初稿出来。

只要人家能定时按点，并且保质保量的完成本身的事情任务不就行了，为甚么非得限定他们的人身自在呢？