第三十七章 互联网公司的管理制度[第1页/共3页]

是以大部分互联网公司都有一个商定成俗的规定，那就是向来不称呼甚么总甚么经理之类。

并且常日里，在事情室上班是完整不需求签到打卡的，因为韦业感觉这个东西压根就没有任何需求。

这是因为韦业非常悔恨无效的集会时候，像很多传统企业，每天早上开一个晨会都能够开半早上，那试问员工另故意机事情了吗？

比如马云阿谁非常闻名的外号风清扬，也就是由此而来的。

这除过互联网的参与者年纪都比较轻以外，更大程度是因为互联网公司的办理轨制是非常扁平化的，它的层级非常少。

这个俄然性的告诉，说实话还是令统统人感到稍一愣神的，毕竟明天赋礼拜二罢了。

因而在正式召开此次临时晨会之前，韦业便已经在心下当即肯定，本身的公司也要效仿腾讯公司之前的做法。

是以本身的公司在将来必然会是一家国际化环球化的跨国公司，那么如许一来利用中国风味更浓的阿里花名，明显就有些不大合适了。

因为办理很人道化，带领阶层的观点被最大程度弱化，你能够看到老板跟员工一起嬉笑打闹，一起去吃十块钱的盒饭，这些都是在传统企业有些没法想像的事情。

特别是陆清云，在刚开端的时候因为家里有急事她临时出去忙活了半天，最后明天的事情完不成了，她愣是当天加班到早晨十点才终究全数搞完。

宿世比较大的互联网公司当中，腾讯对于内部称呼一概都采取英文名，没有上下级之分，全数都直呼对方的英文称呼。

那她只要在两天内做出来就行了呀，你为甚么非要紧盯着看她是不是早退早退了？

统统员工，同一都以对方的英文称呼号对方！

就在韦业堕入深思的时候，事情室的其别人陆连续续便都来了。

比如就拿美工陆清云来讲，韦业给她说现在需求一个hao123的网站LOGO，需求你在两天时候内就做一个初稿出来。

那你还不经心极力的做好公司安排下来的任务，莫非还想着被公司给直接辞退？？

大师相互之间都称呼对方的‘花名’，这个花名是指在武侠天下当中，肆意拔取一个符合本身的名字。

WTF，为甚么要体贴这类极度无聊的题目？？

以是说这类在后代互联网公司比较遍及的人道化办理轨制，放在这个年代那的确就跟天国一样，没有哪个事情室的员工不经心极力的给韦业卖力。

有每天早早跑到公司给你打个卡的时候，人家说不定已经在网吧门口比及老板，没准直接就成交了一单呢！

只要人家能定时按点，并且保质保量的完成本身的事情任务不就行了，为甚么非得限定他们的人身自在呢？

常常是以一个产品为导向然后建立一个团队，能够正儿八经的办理层，也就直属的公司带领，再一个详细的项目卖力人，然后就是上面各种美工、技术之类干活的人了。

这一点是深受统统员工的拥戴，因为他们就能够有更多时候去跑停业或完成本身的任务，他们在时候上起码就是自在的。

他们完成的是一样的任务和事情，但就是因为在很多方面没有去给他们硬性规定，这反而让他们产生了一种自在和轻松的杰出事情氛围。

要晓得，韦业可向来没有规定必须加班到早晨十点才气走的，但员工在以成果为导向的办理轨制下，会自发性的操纵本身的非事情时候来完成事情。

最起码从目前来看，这类非常人道化的办理轨制，对于事情室统统员工来讲都是非常合用的。