第四十三章 公司架构的改革[第1页/共3页]

“还能够，把现在公司急需的几个部分都分别了出来。也完整合适公司的生长需求。那么公司接下来就遵循这份布局图实施鼎新，需求的雇用的事情职员，蒋总你这边也抓紧时候把分别出来的部分充分起来。”赵康很对劲的说道，做带领要学会放权，不然就是诸葛亮转世也玩不转这么多的事情。

去海岛观光大多数都是小年青们，也没有多大的安然防备认识。不是说在海上的海员是好人，而是担忧在这七八小时内如果呈现非常如何办。

从SY到SS市坐客轮需求七个小时的航程，而从SS市到金泉屿也起码需求在海上飞行两个小时。而如果从SY直接做渔船到金泉屿，固然比起客轮慢了一点，但是估计八个小时摆布也是能够达到的。

但是赵康担忧市场部经理鹿海办不好这件事情，何况派一个副总履行这项停业也即是表示非常正视这方面的事情也轻易合作下去。

赵康看着报表上一项一项的物质采办清单和项目扶植用度也是一阵头疼。金泉屿现在正在扶植的项目有三个，一个是3号宾馆，一个是环岛石路，另一个就是海豚抚玩台。正在第二批队等候项目也有很多。

跟着公司的生长强大，赵康也在调剂改良公司的架构。乃至于使公司能够适应新的生长需求。

下午三点摆布，赵康才从省接待所走出来，不过从满面东风对劲的模样，就看出此次的收成不小。

这个时候段可不短，如果是客轮必定不消担忧这个题目，就算产生不测那也属于客轮地点的公司卖力。

“嗯，对了这是SY市几家远洋渔业公司老总的名片，一会儿你联络一下。我和他们已经谈好了，他们在SY的远洋渔船将会卖力运送旅客到金泉屿，这个事情你卖力一下。”赵康不美意义的说道，这个事情较着超出蒋明的职业范围，属于市场部经理的事情。

赵康还是但愿把首要的岗亭留给公司的老员工，给他们一个上升的空间，享用公司生长的红利，特别是这些公司的第一批员工们。只要他们不分开公司，并且事迹也说得畴昔，渐渐的都会走上带领岗亭。

“赵总，这是遵循你的要求分别的公司架构。你看一下。”方才晋升一个级别恰是意气蓬葆的蒋明，拿着新职位就任后的第一项事情成果向赵康陈述道。

蒋明在担负行政总监的时候，带走了市场部原推行员程月玲，作为本身的行政助理。

陆地国度旅游生长有限任务公司既然把这些旅客安然的送到渔船上，那么就要卖力这些旅客安然的从渔船上达到目标地。

渔场部交给了张亮卖力，不过现在就他一个光杆司令。不过接下来，渔场将会是生长的首要扶植工具，赵康还要希冀这些高贵的经济鱼类源源不竭的供应扶植海岛的资金。

弦月岛的改建事情已经被提早一段时候，因为达到金泉屿的海鸟专家要先对于弦月岛做一个全面的环境调查和鸟类种群数量以及种族类别的一个普查。再加上同时完工太多的项目，赵康他们也卖力不过来。不过现在看来项目标开启还是要无穷的提早下去。

“好的赵总，这项事情我跟进一下。我有一个疑问：这些公司的驻地都在SY吗？别的在这些渔船上我们旅客的安然如何包管？”蒋明担忧说道。

回到SY市，把此次集会文件交给蒋明清算一下，看看有没有能够用的上的信息。一些现至公司所汇集的谍报信息，大多数都是公开的消息资讯和开放数据。以是很多的大型公司都有本身的谍报汇集部分，每天从庞大的信息流中寻觅处与公司有停业干系的具有代价的谍报。