第七百二十节 福利[第2页/共2页]

“当然会给他们很好的嘉奖了，我看如许吧，统统的店长都给他们两万元现金的嘉奖，统统的副店长都给他们一万元现金的嘉奖，区卖力人就给5万元，你看如何呢？”李天给出的嘉奖跟获得的利润比拟，的确是有些不敷的，但是本地的经济前提就是如许，1万元已经快赶上他们两个月的人为了，对于这些人来讲已经相称不错了，如果一下子把嘉奖提的太高，对于全部公司的财务来讲，也是一种压力，何况李氏个人内部的嘉奖都是在这个范围内的，提太多的话其他分公司也会不对劲的。

本来都是本身找猎头个人去挖别人，没想到现现在本身的个人也有人来挖了，这让李天的脸上感遭到很有光，这申明本身的个人也已经生长起来了，都能够培养出有代价的人才来了，这绝对是一个值得欢畅的事情，如果没有猎头公司看上你公司的员工，那申明你这个公司也将近进宅兆了，李天这家伙想题目的切入点和别人是不一样的，别人听到这个话，很有能够会很严峻的，可现在的李天真的是非常欢畅。

周蕊也点了点头，本来就惊骇李天大手大脚的，直接就给出十几万的嘉奖，又或者是送屋子送车，如许对于全部公司的生长来讲，那但是非常倒霉的，现在都送屋子送车了，如果今后他们立下了更大的功绩，你应当给他们送甚么呢？比及没有东西可送的时候，那些人也就不对劲全部公司的福利打算了，他们也就没有甚么寻求了，能够就很轻易的接管了猎头公司的聘请，没准就变成了别的公司的员工了，固然你会获得违约金，但是又有甚么用处呢？本身培养出来的人到人家那边去了，咱就跟个运输大队长一样，对任何老板来讲都是个残暴的事情。

可贵两小我达成了共鸣，看来不是一家人不进一家门，在浅显员工那边，这老板跟老板娘都够抠的，但是老板跟老板娘却想的是全部公司的将来。