第十九章 烧钱模式[第1页/共3页]
他实在想不通,即便是有打赏和三个月勤奋写作缓冲期,网站本身还是是赚不到钱的,撑死也就是出入均衡,能够还略要补助一部分。忙活来忙活去,最后好处都是写手得了,他赵泽君为了甚么?
目前海内相干的编辑人才,懂收集小说的,首要还是集合在起点和浣剑两家,特别是起点。这也是起点的最大上风。
别的让宋云从之前的项目组里,遴选几个技术骨干,有需求的话,能够停止校园雇用,组建技术部。
可题目是,他实在没有多少钱来砸,论身价,他咬咬牙,一百来全能凑得出来,但真砸下去,万一被套住了呢?
孔德成的理念和赵泽君完整分歧,赵泽君、日照如许的人,目标是把行业做大做强,但孔德成的目标就是投资赚快钱,以是赵泽君的做法在他看来很奇特。
……
目前技术部的部长临时由宋云担负,论技术,他必定不是最强的一个,但他是最早跟着赵泽君的,这个位置上,对赵泽君本人的虔诚,对泽阅中文网的豪情,要重于技术。
日照明天只剩下苦笑了:“起点也开了打赏服从,传闻,正筹办仿照泽阅,赐与统统写手嘉奖。详细嘉奖计划,还没定下来。”
换而言之,泽阅初创了一个期间:写手全民红利。
“这个临时不管他,我就奇特,他如何舍得如许不计血本的投钱?”
泽阅的勤奋写作奖轨制布以后,海内收集小说界一片哗然!
“孔总,我也不清楚他为甚么敢这么干,不过结果是较着的。”日照神采很丢脸,说:“按照我们开端预算,勤奋写作奖宣布后不到半个月,泽阅的写手数量已经增加了靠近两倍。”
一个月就是十几万乃至几十万的投出来,这个赵泽君,莫非以为这个行业,将来能够能带来千万级别乃至更高的回报?
如果说前次的打赏轨制,惠及的是中层、高层写手,真正得利的是有必然气力和读者根本的着名作家,那么此次的勤奋写作奖,则是无差别的面向统统写手!
浣剑的孔德成获得动静后,第一个反应不是恼火,而是不解。
莫非是他找到了新的投资?
“泽阅从哪来这么多钱?!”
“孔总,我们是不是也仿照泽阅的体例,给作者一部分福利?”
因为收集小说行业才起步,在支流眼里,收集小说编辑,压根不属于人才,合适这个岗亭的人很难找。
明知这两个老伴计说得有事理,再不想体例留住作者,浣剑就要被挖空了。
泽阅缔造之处,人手不敷,网站作者数量也有限,编辑们的首要事情,是指导作者如何利用网站,是以技术组和编辑组混在一起。
真有这么多钱,他投资点甚么不好,干吗要来做收集小说?这个行业本身就没有多大远景。
设立编辑部,建立起专业的收集小说编辑步队。
但跟着作者数量激增,编辑要把更多的精力,转移到好书提拔、安排保举,以及和作者交换剧情上,再把技术和编辑混在一起明显分歧适,有需求进一步细化专业合作。
“是啊孔总,我们不能坐视泽阅这么展下去了。”连卖力技术的庭哥都坐不住了,说:“我们的流量目前并没有降落,但是泽阅和起点两家的流量,上升度非常快,特别是泽阅。这就申明,新的市场几近全被他们两家占有了。”
但这也提示了赵泽君,如果说泽建公司的费事,能够是地痞地痞、讨薪肇事的农名工,那么安身于收集的泽阅公司,要对于的‘黑手’,绝大多数都是收集黑客,有需求防患于已然。