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当然，就算是当上了所谓的小组长，他也没有要为这个公司做多少奉献的设法。到点来，放工走，不早退早退已经算是好的了。而那一次，公司接了个大单，利润是丰富的，要求也严格，全部高低都要出动不说，还要加班熬夜，固然总经理许下了奖金，上面还是一片哀怨，说实在话，那奖金真的给的马草率虎，如果平时也就罢了，这个时候大师总有点不平气。

是，你李纪良技术好，看起来也公道，可如果你想让谁上大名单就上，不想让谁大名单谁就上不了，那是不是今后我们就都要凑趣着你了？

这件事他当时感慨了一番也就畴昔了，直到比来他想球队的环境，有点摆布难堪的时候才又想到这一幕。当时他如何想也想不出很好的体例，固然大名单能让人害怕，但恐怕更让人恶感。或许到赛场上他们不会明着做小行动，但向足球如许的活动，主观认识偶然候是能起决定性感化的。

“就如许吧，明天大师好好歇息，明天早上其别人还是练习，大名单上的队员到集会室，早晨的火车。闭幕。”

仍然没有人说话，李纪良道：“上面这场比赛的首要性不消我说大师也晓得，我也信赖没有人想再输，我更不想，我来绿建不是为了输球，更不是为了踢那样的球才来的，以是这一次我用了点手腕，但是我包管，只要这一次！”

“邱长刀,岁知节，刘浩,杨鸽……”杰森每叫出一个名字,翻译就跟着用中文再叫一遍,最后道，“这些人就是此次的大名单人选了，请大师好好筹办。”

“别说人家精，老是我们傻，不过总算奖金没少。”

实在现在最不美意义的是李纪良，他这一招还是和他们当初的阿谁老总学的。他们阿谁公司，当时号称科技城最大的电脑公司，实在满打满算也不到二十小我，最常做的就是给人装个计算机，除个尘，换个零件甚么的，不需求多高深的技术含量，天然对员工也没甚么要求，人为说的固然还不错，但每个月发到手里的都要有点扣头。这类环境下，有门路的、不平气的当然渐渐都走了，留下来的对公司也没多少虔诚，比如说他，固然没跳槽，但也只是因为有自知之明，晓得再换个处所也不见得能找到更好的事情，还不如在这个熟谙的环境里渐渐熬资格，几年下来也算是有点服从。

“谁图奖金了，要不是他鞠那一躬……”

杰森说完就要分开，李纪良率先拍了拍巴掌，这倒不是拍须溜马，而是绿建的端方，在主锻练说闭幕后，世人拍三次手便能够分开了，这一次的巴掌拍的有点稀稀落落，而刚拍完，丁飞的声音就响起了：“我有题目。”

“你如何包管？”

“飞，我是主锻练，OK？”

这么想着，他不由得有一种淡淡的欣然。

杰森看向他，丁飞满脸通红：“我有题目！为甚么没有我！”

要如何对待二线队的这些人，压是必然要压的，但是光压有效吗？给钱？俱乐部早有规定，该给的钱向来也没少过，他这边再分外赏格？不说有效没用，就是真有，他也不能这么做。

第六十六章

不过这类姿势放在丁飞眼里那就不一样啊，这是红果果的鄙弃和放肆啊！这让他去告，就是告也告不出个成果啊！不但他这么想，其别人也是差未几的设法，因而当李纪良早晨又告诉大师开会的时候，世人的心态就和前次不一样了。畏敬的很多，但更有很多在畏敬上面架空的，当初孙亚斌强势的时候也就是伶仃某小我，要说直接影响主锻练的态度那可从没有过，这李纪良一上来比孙亚斌还放肆，今后这球队会不会成了他的一言堂？