第六二章 人事问题[第2页/共2页]

这就是雷建军说甚么“精兵战术”的核心机路了：人和质料在抢占空间，那么碰到这类环境下如何办？那当然是报酬质料让路，不成能是质料为人让路。

“好好好，建军同道啊。。。”

眼下谁都晓得，“鹏城世贸”项目存在题目，但必须特别指出的是：这个项目存在的，仿佛并不是甚么非常详细的题目。

雷建军的话让他有一种豁然开畅的感受！

当然李瑜并没有多少时候胡思乱想，跟着雷建军抛出这个“精兵战术”，跟着蔡老头停止踱步，他用一种极其赞美的眼神盯着老雷：

蔡老头这句话，像是给此次说话定了一个基调。在这以后，房间里4人就环绕这个“精兵战术”展开会商。对于如许的会商，那李大工程师还是很有效武之地的。

李瑜李大工程师再次把目光投向雷建军，而他看向老雷的眼神也再次不一样，此次是真的不一样！

应当说这此中事理并不庞大，特别是像李瑜李大工程师这类人，他更是一听就懂，一点就通。不过在这一刻，李瑜对老雷的敬佩进一步加深。当然李瑜并不是“敬佩”雷建军能提出甚么“精兵战术”，他是敬佩老雷说话的艺术啊。

当雷建军说出如许一句话，全部房间堕入长久沉默。老高高书记如有所思，李瑜李二愣子眼神异彩连连。而蔡老头呢，他干脆就从坐位上站起家来，学这个年代很多影视作品的大人物那样：背动手，装模作样在房间里来回踱步。

“在这里，我想向大师保举一小我。。。”

自从插手事情今后，李瑜在公司构造一向有“二愣子”之名，诚恳说我们李大工程师对这类说法一向是很不平气的。不过当他看到老雷的做派，见地过老雷的说话艺术和为人处世，李大工程师俄然感觉：起码和雷建军比拟，本身有的时候确切像个二愣子。

当然，就像这世上很少有十全十美事情一样，再胜利的集会也不成能处理统统题目的。当集会停止一个多小时今后，大师的议题垂垂来到一个“雷区”。

明天的会商，实在和明天早晨雷建军召开的“闭门集会”差未几，“务虚”的意味很浓，像如许的务虚集会，那李大工程师当然很有阐扬的处所。

老雷刚才提甚么“精兵战术”，那么和“精兵战术”相对应的是甚么呢？那当然是“人海战术”。而“鹏城世贸”这个项目，首要题目就是出在这个“人海战术”上面。

要不为甚么很多人都说：在体制内，人事题目才是最庞大和最让人头疼的题目啊。而以上几个，那根基都算是“人事题目”。

房间里只要雷建军没有沉默，这时候的老雷显得胸有成竹，他仿佛早就考虑过这个题目一样，只见他浅笑着对大师说道：

是以对于这一类工程，那还真分歧适采纳“人海战术”。

这个项目不存在技术题目，“鹏城世贸”固然是目前海内涵建第一高楼，但以“中原建总”的技术储备，做这类工程在技术上还是没有甚么难度。

这个项目也不存在资本装备不敷的题目，一样因为这是在建第一高楼，上高低下对这个项目非常正视，根基做到要人给人，要钱有钱。这个项目标职员装备没有题目，施工东西没有题目，质料供应没有题目。。。统统这些施工中能够碰到的详细题目，这个项目十足没有。

他如许做，既轻易获得蔡老头的好感，又把本身的定见完整表达出来，在不获咎老高的环境下表达出来