第五十四章职场法则（求收藏）[第1页/共2页]

苏晴还没有答复，坐在一旁的方志宁就开端颁发本身的定见了，他起首附和罗远的说法，当然才对将来公司的总部颁发本身的定见，不过方志宁的这些话较着歪楼了。

回到宾馆，差未几到十二点了，沈北聘请程豪和卫建华一起吃午餐，不过，被他们俩委宛回绝了。卫建华说是现在就要归去办理辞职手续，让程豪送他归去。

沈北现在所面对的环境就是没有充足的资金和人力资本支撑他的计谋打算，以是只能一步一步的来。

提及用人的题目，沈北就有点头痛，自公司建立以来，就一向在招人，但是招人的速率远远跟不上公司扩大的速率。

“一千三就一千三吧，就按你的意义办，不过，下次你们再下订单，划一前提下要优先考虑我们宏丰！”

卫建华点点头说，“老板，我晓得了，你放心吧，我明天辞职以后就搬到宏丰这边来安营扎寨，绝对不会让他们偷工减料的货发给我们的。”

虽说本身刚才在签条约的时候就防了这一手，但兔子逼急了还咬人，何况这个宏丰的洪总看上去并不善与。

不过，现在的环境由不得他了，在沈辉说破进货价以后，洪总就晓得构和的主动权已经不在本身这边了。

对于罗远挑起的这个话题，方志宁和苏晴都假装没闻声，谁也没接他的话，职场上，在背后群情下属可不是一件功德！

“卫建华最多就当个主管出产的副厂长，让他主持是不成能的，不过现在厂长的人选我还没有想好，到时候再说吧！”

签完条约，在洪总的伴随下，沈辉和沈北来到了工商银行把订金转账给洪总。从工商银行出来，沈北回绝了洪总早晨一起用饭的聘请，让程豪开车回宾馆。

当了一上午的口试官，方志宁和罗远都感觉人事事情也挺不好做的，特别是像星斗如许快速生长的公司，差未几每天都在招人，底子就没有闲下来的时候，这跟其他公司的人事部有很大的辨别。

洪总也是一个拿得起放得下的人物，见到事不成为，他就敏捷的转变态度了。对于买卖人来讲，面子算甚么，只要好处才是最首要的。现在沈辉下的两千台电脑订单，这此中的好处足以让洪总不在乎本身的脸面了。

“下周能够还不可，下下周便能够了，再忍耐两周吧！”苏晴放动手中的茶杯答复道，这件事是她亲身跟进的，她每天都会上去检察一下，以是对楼上办公室的装修进度体味的非常清楚。

“也只能如许了！”罗远点点头说，“明天周副总就要来上班了，也不晓得他的带领气势如何样？”

在沈北和沈辉吃午餐的时候，邕州那边罗远、方志宁和苏晴三人刚结束对求职者的口试，因为沈北开的人为比较高，来口试的人挺多的，如许的口试事情要持续一天赋结束。

洪总点点头，带着沈辉沈北他们到本身的办公室会商合作的详细事项，这中间制止不了又要一番扯皮。

“小北，你筹算派谁过来主持这边的工厂，该不会把创新工厂交给卫建华吧？”说完，沈辉就摇了点头，晓得本身多虑了，不管如何样沈北也不会把一家工厂交到一个只见过一次面的陌生人手上，除非他疯了！

颠末一个小时摆布的友爱协商，两边终究达成和谈，条约上的条目很多，最首要的就是这么一条，洪总这边在10月20号之前把首批一千台货发往邕州，剩下的一千台则是在11月份之前发货；沈北这边则需求先付百分之十的订金，也就是二十六万订金。

别的的倒不怕，就怕他换上一堆报废的零部件，等运到邕州才发明的话，这么一来就会担搁很多时候，影响今后的打算，这是沈北所不能容忍的。是以，沈北需求有一小我在宏丰这里盯着，做过这一行好几年的卫建华就是最好的人选了！