第七十六章 公开选拔[第1页/共4页]

就连钟文龙都专门打电话过来，狠狠表扬了蒲清泉一通，说你这二娃子总算干了一件端庄事。

尚瑞达持续劝，说哥哥你年纪不大，就真想老死在万川？何况，厂子效益不好，为啥不早点跳出来，另择门路？哦，莫非非得比及你们那厂子破门落魄了才想找门路？哥哥，当时你才真老啦，跳不动啦。

都晓得双江社发财了，油水大大的有。

尚文远给老爸出的建议，把罗书林也列了出去，归正都是同一个单位里的，只是体例换了一下罢了。并且罗书林到研讨室，远远比在出版社的重点图书编辑室更好，不说报酬，单说尚瑞达和蒲、宁俩人的干系，今后升迁甚么的，就轻易很多。

体例不会变，到研讨室这边，人为奖金等福利报酬还涨30%。

尚瑞达只是听儿子提过一嘴，说将来国企鼎新，会有甚么气象，详细是如何，没说。实际尚文远也只是看过一些研讨文本，详细到实际上，不是搞产业的，明白不了内里的活动。

接到蒲清泉的电话，得知是问测验的事。就把儿子在江陵说的那些话，换了个别例，说给了蒲老迈。

等发行部分离出来的时候，研讨室再入股或者控股发行部，国企内部的交叉持股，不是甚么新奇事。

但主督产业的一名当局带领，亲身打电话过来，让厂里边放人，那就没体例了。

信息颠末《江陵日报》一登载，再通过包含《大众日报》如许的天下性大报一转载、批评，双江出版社就火了，不是小火，而是大火。

以是宁长河把罗书林叫去说话，提及体例和事情变更，罗书林听了，二话没说，就点头同意了。

估计是钟文龙的干系，一月初，省当局那边就通过了国策室的建立申请。

因着尚文远的干系，这其中国国度鼎新开放政策研讨室，不像其他机构一样，纯粹的一个挂名机构，而是真正的办成了一个近似于企业的法人机构。

紧跟着，天下其他省市的报纸，都插手到批评步队中。99%都是好话，盛赞双江社此次行动，开体制内用人机制鼎新先河，唯才是举，公开、公允、公道。

中国测验很奇异，任你保密事情做得再好，你考题只要一出来，很快就能漏出去。

蒲清泉原想一碗水端平，让出版社的编辑们主动报名。

之前尚瑞达只给余舒同说过，要调去江陵一个政策研讨室，但没说这个政策研讨室详细是干吗的。

更别说多音字，多义词，同义词，反义词。真要叫真，包含出版社的这几十号人，半数都不会合格。

信赖这两关一下来，就能刷掉90%的人，但留下的10%，就是真正的人才了，有多少就留多少。

有章程，有股东，有股分比例，有对公账户……总之企业运营该有的，研讨室也还是有。

如果这话还尚文远来讲，能够更震惊一些。只因为尚文远晓得，不消多久，就十来年吧，双江省兵工大调剂，转型、转产、整合、分流、下岗就是全部90年代，环绕在双江十八罗汉身上的主题。

余舒同这才明白，大笑着嘉奖兄弟：不错，很不错，你小子真是小我才，给点阳光你就光辉，总算没华侈老子当初的一番美意。

所觉得了节流这个费事，蒲清泉和宁长河二人就决定，考题现场出，考完现场评阅。

同时，钟文龙还转述了祁副主席的话，说这是一个成熟的带领干部，摸索出来的用人新门路，值得倡导和大力推行。

从陆连续续赶来的招考人群来看，停止目前，起码得有一千多人，这还不算之前江陵报名的那些，以及打过电话、电报，现在还在赶路的人。