031【新品方案】[第1页/共3页]

一个经心全意为企业办事的招商局实干派官员形象当即光鲜起来，高瑜非常镇静，她已经抓住了报导侧重点！

“不敢当，不敢当，还是马博士着力最多。”郑学红持续传球。

宋维扬说：“我的祖父祖母是从大陆畴昔的，家里对峙说国语。实在港城不会说粤语的有很多，好比武侠大师金庸先生、影视财主邵逸夫先生，他们两位就一向都不会讲粤语。”

宋维扬持续道：“我为甚么要来大陆做事呢？因为我以为将来的天下是属于中国的，只要对峙鼎新开放，中国就能实现经济腾飞，GDP总量超越英、法、德、日等国只是时候题目。我出世在港城，港城是中国不成豆割的一部分，作为一其中国人，我有任务和任务为中国的生长进献力量。”

张洪波感喟说：“唉，归根结底还是体制题目。”

“你们大陆叫办理工程学，我们港城叫工商办理学。”宋维扬改正道。

高瑜刹时就各种脑补，比如招商局内部对“私发会”的设立定见不一，华北分会和华南分会的带领官僚做派，只要被发配到深城当办事处主任的“刘化腾”勇于任事。

固然听不太懂，但其他公司的老板们都集合来了。他们属于中国创业的前锋力量，好多都是辞掉铁饭碗下海的，对任何能够有帮忙的先进思惟理念都求知若渴。他们竖起耳朵、聚精会神，用崇拜的眼神望向宋维扬，恐怕遗漏了任何一个词汇。

我是谁？我在哪儿？我要干甚么？

高瑜也没有再难堪“老好人”，开端采访宋维扬：“马博士，我传闻你是港大的企业办理博士，还专门为袁厂长量身定制了一套企业办理体系。能谈一谈这方面吗？”

“是啊，水土不平。日苯企业精益求精，工人本质也高，中国在这方面比不了。”张洪波说。

早在十多年前，丰田的JIT出产办理体例就被引入中国，并敏捷成为大型国企争相学习的工具。现在，丰田的JIT体系已经进级为TPS体系，而宋维扬给出的则是TPS体系的退化版LP体系的缩水变形版。

张洪波说：“这点对于中国的国企来讲，题目并不大。”

郑学红拿出一份文件说：“这是我们协会的章程。”

宋维扬点头道：“这不但仅是工人本质或者国企体制题目，日苯公司那套办理形式，就算拿到美国也是行不通的。”

“明白，”高瑜记了一笔，又问，“那刘主任，请先容一下你本身吧。”

做实事，不贪功，真乃当代官员之表率！

至于郑学红和陈桃，他们看着正在侃侃而谈的宋维扬，已经分不清梦幻和实际，乃至开端思疑本身的身份——莫非我们不是骗子，真是中国公营企业生长促进协会的事情职员？

郑学红的大脑全速运转，咳嗽一声，打着官腔说：“这个嘛，不便利多说，但愿高记者能够了解。”

也有人思疑他们是骗子，但事不关己，懒得去管。

宋维扬笑道：“丰田的JIT已经在中国推行了十多年，但能够完美应用的又有几家企业？”

张洪波惊奇道：“但很多西欧公司都在学习日苯的企业办理形式啊。”

“这个你听不懂，都是专业的东西。”宋维扬道。

“别说了，”郑学红摆手道，“华北分会和华南分会，现在都还逗留在内部文件上，连牌子都没挂起来。也就我这类诚恳人，带领让做甚么，我没前提也要缔造困难……啊不是，没前提也要缔造前提去办。我此人啊，天生繁忙命，不是个享清福的。”

“咳咳！”

宋维扬解释说：“就拿丰田来举例，不管是JIT还是TPS，这两套体系都是按照日苯企业的特性解缆的。比如卫星式财产布局，比如员工的高度稳定性，这些环境就跟西欧不一样，完整照搬必定会水土不平。”