第二百三十四章 核心成员会议[第2页/共2页]

李牧笑着说：“也感激你信赖牧野科技，另有团队里的其别人，大师天南海北的能够在一个团队里斗争，绝对是一场缘分，也但愿大师能够和公司一起，且行且珍惜。”

这段时候李牧通过对牧野科技环境的把握，以及孔令宇给出的反应，也印证了本身当初的目光没有错，林清雅做事情非常有耐烦并且长于动脑，牧野科技搬到燕京以后每一个新招出去的成员，都是林清雅通过各种渠道雇用或者挖过来的，并且这些新员工的职业技术与素养都很高，连孔令宇都惊奇，她一个不懂技术的人，对技术型人才的判定竟然比他还要强，职场嗅觉非常活络。

抛开3321这个非营利性的公益构造不谈，眼下李牧在互联网上的布局还只是方才开端，易听网布局音乐试听，贴吧布局社区并筹办上马小我空间、偷菜等社区范畴的典范产品，一旦这几款产品火了，贴吧的用户不但能达到一个新高度，也能通过游戏来促进用户在贴吧建立起本身的人脉，只要人脉建立起来，本身就有了跟QQ抢饭碗的根本，到时候，只要本身也开辟出一款立即通信软件，就会对腾讯形成很大的威胁。

集会室里，包含孔令宇在内的元老级员工见到李牧，都热忱的跟他打号召，称呼他李总，不过林清雅和别的一个三十岁高低的财务总监则多少有些难堪。

她自人大毕业，金融、办理方面的学问沉淀是充足的，又在日企历练过三年，李牧一向感觉日企是最能磨练做事耐烦的处所，林清雅第一份事情就能做三年，一方面证明她的事情才气获得了软银的承认，另一方面，也证明她已经有了同龄人所不具有的职场定性与耐烦。

上午十点，李牧打车来到牧野科技，牧野科技这帮核心职员已经在集会室里等待多时了。

饭桌上，李牧跟四大行的分行长喝了几杯酒，与下午在许嘉铭办公室里的氛围分歧，饭桌上，酒过三巡以后，相互都换上朋友之间交换的体例，氛围非常轻松。

李牧现在扛着3321这面大旗，求人办事的性子都产生了质变，对方一传闻和3321有干系，不但态度极好，并且诚意满满。

林清雅点了点头，笑着说：“我可没有见怪，还要感激你给了我一个这么好的机遇。”

李媛媛对李牧相称之猎奇，启事不但是因为第一次见到这个不满二十岁的老板，另有她之前曾经多次在电视上看到过李牧，对他和3321的胜利相称赞叹，没想到他竟然就是本身公司的老板，这么小的年纪，能做出两个范围庞大的互联网项目，其才气可见一斑。