第三十五章 这个月的奖金[第1页/共3页]

而叶安，一个如此年青的董事长，却能在红利的第一个月就能发这么大的一个红包，如此的魄力和胸怀，不得不让人佩服！

为了不让他们跳槽，叶安还需求更详细更靠谱的一份福利打算。

二人有些不太明白叶安的企图。

而此时，他们也确切不得不平气叶安的手腕，能在公司红利的第一时候想到为员工谋福利，并且一下子就是这么大的一块蛋糕，这让他们不由对本身的这位董事长刮目相看起来。

并且上一世，叶安记得《四人杀》在最顶峰的时候月流水也才18亿，还没有超越王者光荣，不晓得这一世有没有机遇超越它。

说完，叶安对着下方重重地鞠了个躬。

至于违约金，在那些巨擘公司里底子就不算钱。

“你们帮我想一个福利计划出来，要如何才气包管我们的员工不会被其他公司挖走。”

“董事长，发奖金！”

“此次《四人杀》之以是能获得这么大的胜利，我起首要感激的是我们的研发团队，没有他们就没有我们这款产品，当然也就没有明天的10亿流水；其次，我要感激的是我们的运营团队，没有他们在背后出运营策，我们充其量只是一款好游戏，但绝对不是一款能赢利的好游戏；最后我要感激我们的营销推行成员，没有他们的四周驰驱和别人到处打交道，我们的产品不成能被那么多人晓得，更不成能像现在如许具有那么多的用户。”

叶安望着下方喊的整齐齐截的标语，忍不住笑了笑，随后压了压手，表示世人温馨，作出一副很无法的模样道：“很不幸的奉告大师，这个月实在并没有奖金。”

一时之间，唐明可和余芊芊对于叶安的观点正在产生着悄但是庞大的窜改。

“董事长，么么哒！”

要晓得，前几年流行一时的阴阳师第一个月的流水也才6亿罢了，乃至现在月流水20亿的手游霸主王者光荣，在当年上线的第一个月，流水也是6亿。

下方俄然有人开打趣地说道。

高薪挖走公司骨干、重金抢走研发职员，如许的事例比比皆是。

“是啊，董事长，这个月的奖金是多少，可不成以流露一下啊。”

如许的公司氛围真的很好。

背靠大树好乘凉，有着企鹅撑腰，再也没有人敢打《四人杀》团队的主张。

“董事长，我们不要感谢，我们只要奖金就行了。”

并且最首要的一个启事则是，叶安清楚的记得，在上一世，确切有公司挖过《四人杀》团队的墙角，并且还胜利挖走了一名游戏策划。

一个红包就让本身少斗争了一年，如许的福利，试问另有哪家公司出得起？

就算扣除渠道费和第三方付脱手续费等其他用度，剩下也会有9亿多的利润，而这9亿遵循之前的37分红来分的话，叶安足足能够获得6亿多的利润！

一时之间，公司统统的员工全数冲动的面红心跳。

“董事长，发奖金！”

要晓得，在同业中，就算那些游戏界的巨擘公司，当年王者光荣获得严峻胜利的时候，他们老总也没有在第一个月就发这么厚的福利，而是选在在年关奖上去犒劳他们的员工。

此话一出，上面刹时就温馨了，统统人刹时哑火，全数一脸错愕地望着台上的叶安。

特别是在IT这个行业，一些巨擘公司年利润上百亿的大有人在，他们若真的想挖走本身《四人杀》的团队，完整能够斥资上亿来引诱团队中的首要成员去跳槽。

睿智、勇敢、有魄力、有胸怀。

而本身这位董事长，却恰好反其道而行，不顾世人反对，一味地对峙只签半年的条约。