第十三章 唐余的小金库[第1页/共3页]

唐余这两千五百块也是来之不易，攒了好几年了，一点一点的攒起来的。

很多人的答复竟然是跟着中介稳定，离职便利，不消那么多手续，不想折腾。

唐余感觉本身还是荣幸的，起码她没碰到过传销，也没碰到过不给钱的中介，运气好的话会进到一个不错的厂，超件的话能够整条拉加工时，偶然也会碰到比较开通脾气不错的组长。

厥后有人去找中介让他们出面，中介去找组长要求加工时。

唐余第一次进厂当暑假工的时候就被第一个组长骗的好苦。刚入职的时候部分主管有跟她们新人开会，唐余把主管那句超件按工时算记得很牢。为了加工时唐余事情很尽力，加上她本身就是个手脚敏捷的，每天都要超起码两个小时的事情量。觉得能够比及加工时了，但是唐余还是太天真了点。组长说之前定的事情目标不算数，是测试数据来的，然后就把目标事情量进步了一个高度。

唐芯跟着中介打临时工一打就是一年半，从03年初做到04年，现在是03年中旬，她还在持续做临时工。

唐余问过很多临时工，既然都从家里出来了，为甚么不本身找工，或者是等招普工的时候辞了再招聘普工出去，把本身的人为分给中介就真的甘心吗？

唐余宿世没有进过不给钱的黑厂和中介也是有启事的。不熟谙的人唐余不信，那些代理不一起去厂里的一概不信，很多层下来的代理本身都不晓得头头是谁的唐余也不信。每次去打暑假工她都要跟人交代本身是跟谁去的，家住那里，以防出事了也能够找卖力人。

最最不利的是，一些搞传销的打着中介帮手找事情的幌子，把人拐走了。这些人的目标大部分是中门生，他们会找一些门生帮他们招人，酬谢按人头算，代理找代理，代理的代理找代理，一层层下去，也不晓得颠末端多少人手。

嗯，成果的确是给加了，唐余近两个月下来也就加了一个半个工时，不记得是加了十几块了。

赶完最后一天海，把这几天的钱都结了。

临时工的活是最累的最不奉迎的，人为也是起码的。部分组长和资格更老的普工都能够使唤临时工，有两班倒的时候首选是临时工，除非跟组长干系好不然轻松的活计必定轮不上临时工。这不是绝对的，但是唐余看到的大部分环境都是如此。

一个部分有偷奸耍滑的，也有脚结壮地的，偷奸耍滑的临时工都是直接辞退走人的。有手脚敏捷的，也有手脚疲塌的，人为不是以计件算的话，手脚敏捷并不是甚么功德。因为这意味着你必须比人做的更多，并不是说完成目标便能够歇息了。

唐余常常跟她姐说，你辞职本身找工吧，怕难堪不想进本来的厂就在产业园找其他厂啊。

也有部分人说是春秋分歧适厂里的招人标准，中介有帮手借身份证，或是弄假身份证。唐余宿世高中毕业那年才满十八周岁，之前的暑假不是借人身份证就是交十块钱让中介供应假身份证进厂的。

“大师一起出去的，我一小我走也不太好，下次再本身找工算了。”唐芯老是在电话里如许回应。

运气不好的话，碰到心黑的中介，打完了工，这里扣那边扣的有的乃至不给人为，另有一些扣着别人的身份证，不给走。也是，好大的一块肉呢！

唐余发明报表的猫腻时，很愤恚，跟组长实际，这对她们辛苦干活的人太不公允了。

唐余感觉不成思议，这是多大点儿事啊！

同一个车间，一样的工时，人为也能够不是一个程度上的。