第480章 员工的神仙体验[第4页/共5页]

这类严格的卫生要求源于公司对食堂环境的高度正视，也是对每个员工卖力。

“公司真的有那么多房源吗？”戴强回想起口试时人事专员提到的住房福利，不过他一向感觉能够有夸大的成分。

……

罗斌笑着摇点头：“格式小了！

放眼天下，在员工福利特别是炊事方面，底子没有哪家企业能与将来科技个人相提并论。

喝彩声、号令声此起彼伏，为喧闹的夜晚增加了几分热烈。

这类奇特的企业文明不但进步了员工的幸运感，也极大地加强了公司的凝集力和吸引力。

挂断电话后，戴强不由回想起本身的报酬。

是没有人监督，端赖机器摄像头人脸辨认。

公司不但不怜惜在食材上的投入，更在烹调技艺上精益求精，力求让每位员工都能享遭到高品格的美食体验。

人们纷繁感慨，在将来科技个人事情，的确就像在享用每天的“超等自助餐”。

升到T2级别后，毕业院校和学历将不再是决定人为的首要身分。

各式百般的美食琳琅满目，让人难以决定。

可见公司对员工体育活动的正视程度，也有助于构成主动向上的企业文明氛围。

想要吃遍公司食堂的每道菜，半年都尝不完。

上百个智能通道同时运作，确保了进入食堂的过程井然有序。

但是，即便是再甘旨的好菜，日复一日也不免有些腻味。

大螃蟹和龙虾如许的初级海鲜成为他的最爱，每天都忍不住要咀嚼。

很多外住的员工会挑选在这里吃完晚餐再回家，毕竟食堂的炊究竟在让人难以割舍。

“哦，那事情压力大吗？”母亲持续诘问。

将来科技个人的食堂，早已成为员工们津津乐道的话题。

来公司的这段日子，戴强总算体验到将来科技个人事情的神仙体验了。

落日的余晖中，庞大的食堂修建巍然扎入大地。

公司的泊车楼是智能立体泊车楼，共有八层高，智能化非常高，人脸辨认泊车取车，就是取车时候略微长一点罢了，但总好过找不到车位时，找半天泊车位。

“方才上市不久，”罗斌拍了拍戴强的肩膀，“不过传闻已经获得了各大汽车厂商累计数十亿元的订单。”

也有计算机室，上面有各种培训质料，随便翻开旁观。

初来乍到的戴强，面对食堂琳琅满目标美食，如同置身于美食天国。

戴强听得出神：“本来消息上报导的都是真的啊！”

但从罗斌嘴里说出来，可托度应当大多了。

他渐渐开端尝试其他菜品，欣喜地发明每一种都别具风味。

现在还没开辟的空位，员工家眷拿来种菜呢，公司也倡导这么干。”

就这200亩地，估计能建三千套室第。

只要在听到动听的确认提示音后才气通过。

往大胆猜，起码要在一千亿起步。

戴强细心洗过手，来到入口处的智能辨认体系前。

远处的足球场上，一群热忱弥漫的员工正在停止一场狠恶的比赛。

食堂每一个窗口都装备专业厨师，他们大多有大型旅店或大饭店的事情经历，入职之前就颠末端多方面测试，特别对身材安康和卫生这一块，学历都在高中及以上。

分开厂区的过程堪比一次严格的安检。

如果手部洁净度不达标或着装不整，体系会收回分歧的提示音，在浩繁同事面前实在使报酬难。

产业园区内制止停放私家车，员工们要么骑内部自行车，要么步行。