第223章 毕业生：公司太有人情味了[第2页/共3页]

现在郝强有了才气，力所能及以内，能窜改故乡一点是一点吧。

我们公司筹办放开几十家电动摩托车受权店，我打算优先给本身的亲朋老友，然后再给故乡村民。

郝强听到母亲提到娘舅的儿子，撇嘴道：“懒得管他，不学坏就行，让他多待在黉舍吧。”

一两百家受权店底子没法满足市场需求，只不过现在将来摩托车公司产能跟不上。

人事经理秋雪雅率先站起来鼓掌，这些毕业生愣了一下，也顺次站起家跟着鼓掌。

当然，他们也在猜想，郝强是否像他们一样会严峻。

只是，具有如此好的地理和交通前提，经济生长却仍然停滞不前。

这40名毕业生，此中女生就有15位。

“欢迎大师插手将来科技个人这个大师庭！”郝强声音宏亮且亲热，“大师刚走出校门，刚进入职场时，必然有很多等候和疑问，这很普通。”

比拟那些山路崎岖、信息闭塞、供水供电困难的地区，环境还是好很多的。

郝强娓娓道来，毕业生们当真地聆听，眼中闪动着对将来的神驰。

公司为每位毕业生安排导师，全程指导你们的事情和生长。

“好的，明天下午三点钟如何样？”

我提示一下，大师也要学会与同事如何相处……”

跟着公司生长，我们将供应更好的居住福利，这统统都需求全部员工的共同尽力。”

他讲完后，两位副总也别离颁发了一些鼓励的话。

郝强听完秋雪雅的汇报，淡淡一笑：“能够啊，是应当停止迎新会，表示对新员工的尊敬与正视。

董事长没有给他们画大饼，而是直接讲到了他们最体贴的实际好处。

这些毕业生已经报到有些日子，一向在车间观光学习，也没见到传说中的董事长。

“嗯，那我安排一下。比来都在培训公司轨制、出产安然和产品知识。”

这是我们给他们的一场财产，能不能掌控住，看他们本身了。”

同时，我向大师承诺：头三年，每年人为都会上涨，在上一年的根本上，涨幅起码20%，不消申请，事情每满一年，公司主动调剂。

“妈，我就是这个意义。即便是亲娘舅，我们也不能直接给钱，要不娘舅很轻易养成怠惰的风俗。”

韩清盈坐在郝强中间，听到他的对话后，不由赞道：“强哥，有你支撑，真是村里的福分。”

又过了两天，恰逢周一。

母子俩聊了一会儿家里的环境后才结束通话。

紧随厥后的是将来摩托车公司副总林岩和银河新能源公司副总王河。

如果有特别进献的话，别的谈。

他如果对外界表态，还是如此表示：“我们公司只看重才气。”

随后，郝强又给母亲打电话，详细说了然受权店的事。

随后，她给奶奶打电话，大抵陈述了一下环境，郝强也在一旁解释。

公司生长敏捷，运营杰出，不缺钱，缺的就是人才，但愿大师主动地阐扬本身的才气。

“是啊，说实话，我也没希冀别人此后对我们戴德戴德，只要不背后说好话就不错了。”郝强平高山说，“老婆，你家有没有干系较好的亲戚？

郝强浅笑着招了招手，笑呵呵地说道：“大师都坐下吧，公司不兴搞这些情势。”

打完奶奶的电话后，郝强也给几位室友打电话，建议他们的家人也参与到这个打算中。

他们刚上完一节培训课，课间歇息一下，听人事经理说，明天董事长要过来，这让他们很冲动。

这一两年，公司花了大量资金拜托猎头公司挖人才，大师不消愁本身才气晋升了，薪酬涨不上去。