第126章 校园签名会[第3页/共3页]

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哪怕不上市，公司也能赚到钱。

郝强的这番话，在场的师生们无不被他的朴拙和慷慨所打动，纷繁为他鼓掌喝采。

但是，也有极大的弊端，它的野生本钱非常高，耐久生长是倒霉的。

电话口试通过，但并不代表已经通过任命，还需求终究的口试。

同时，也利于上市圈钱。

郝强的ＥＰ专辑订价为30元，固然曲目较少，但每张专辑的包装精美，专为署名设想，使得这张专辑的性价比显得尤其凸起。

并且，三个月试用期，试用期人为为转正人为的80%，即月薪八千。

也幸亏他的名字是两个字，如果三个字的话，效力就低很多。

如果您办理的门店能够达到预定的事迹目标，还将有机遇获得分外的绩效奖金，分为三个层次，别离是1个月、2个月和3个月的人为。”郝强详细解释道，“遵循目前的运营环境，是非常轻易拿到最初级次的嘉奖的。

或者说，本身向黉舍捐了三十块钱。

“汪经理，关于薪酬方面，我们公司供应月薪一万，并实施13薪轨制。

因为支撑的门生数量浩繁，有些门生乃至采办了两张或更多的唱片，构成了两个长长的步队，步队长度达到了数十米。