第346章 转业的问题[第1页/共2页]

肖远航底子不想干党务事情，党务事情主如果务虚，很难出成绩，就是把鼓吹助理的位置给他也不会考虑的，因为一个关头是，党群干部上升的空间的有限，路也很窄，不如直接转到行政那边，干行政轻易出成绩，晋升的速率也快。

分局长和分局党委书记对青年文明号的必定，就是对吴段长和马书记事情的必定，这无疑给他们的前程罩上了一层光环，吴段长和马书记一筹议，决定大力表扬和嘉奖团委书记肖远航和青年班组。

段里为青年班组停止的表扬嘉奖大会准期召开，段里决定重奖团委书记肖远航1000元钱，列车长许艳春和萧月华每人500元，嘉奖青年班组人均50元钱，总计2100元钱，做为班组的活动基金，由列车长许艳春和萧月华自行安排，也就是说，她们把这钱分给乘务员也行，把这钱做为班费也行，总之，这些钱属于你们班组的了，你们情愿如何花就如何花。

实在团委书记就是一个过渡的岗亭，普通环境下干个两三年或三四年就“改行”了，普通环境下，团委书记“改行”以后都是到党支部书记的岗亭，如果团委书记直接能接任鼓吹助理就属于重用了，但是，党委的鼓吹助理武月占着呢，并且人家干得也很好，此时肖远航如果要想改行，只能先干党支部书记，等有合适的机遇再转其他。

吴段长号召肖远航坐下，然后说：“小肖啊，本来呢我感觉你还年青能够多干几年团委书记，但是你的事情出了这么多的成绩，再让你干团委书记就是迟误你的出息了，团委就是培养干部的处所，成熟了都得‘改行’，开会之前马书记和我提了一嘴，他的意义是让你‘改行’去客运一队担负党支部书记，看看你有啥设法没有？”

徐文博对肖远航提出进步投资的软环境的建议很感兴趣，和他谈了很多这方面的假想和如何推动的体例。肖远航连络后代的实际环境，谈了本身的观点和建立这类软环境过程中需求重视的题目，让徐文博感受他的目光很有前瞻性和缔造性。

开完表扬嘉奖大会以后，吴段长把肖远航叫到了他的办公室，本来有几个要找吴段长签批文件和具名报销的干部，一见吴段长要找肖远航说话，都非常“懂事”的退了出去，并把门悄悄的给带上了。

说是享用着假期，实在肖远航这几天很忙，别离体味了果仁公司和文具厂运营环境后，又持续两天跑了果仁加工厂和文具厂的扶植工地，体味扶植的停顿环境。同时，专门找时候见了徐文博一面，当然向他表示了感激。

本来肖远航带了这么多钱想感激一下徐文业和常建华，则被徐文业毫不踌躇的给回绝了，并且。在都城这三天的消耗，包含他和许艳春住长城饭店的房钱都是徐文业出的，肖远航在都城给许艳春买了很多名牌打扮和皮鞋礼品，直接肖远航把休闲会馆的运营计划和一些操纵体例成稿后，徐文业才放他回了古河。

吴段长也只是和肖远航这么一说，马书记发起让肖远航转到党支部书记岗亭，他就以为不当，但是他不能直接说不可，只是说先收罗一下肖远航的定见再说，而肖远航直接认识到了本身的题目以是，要求转到行政这边，只是，行政这边临时没有合适肖远航的位置。(未完待续。。)

颠末党委会的研讨决定，别离赐与团委书记肖远航、列车长许艳春和萧月华，以及青年班组以物质嘉奖，因为，能拿到的名誉称呼他们都拿到了，段里再给他们甚么名誉称呼已经没成心义，只能从物质长停止嘉奖。同时决定，给青年班组全部乘务员制做特别的路服和标记。以辨别于浅显的班组，持续打造和保持青年班组这个品牌。