第十五章 拿到PR[第1页/共4页]

为确保员工宿舍卫生区整齐美妙，给全部员工营建一个干净、美好、舒心的歇息环境，特制定本实施计划。

2、小我利用的宿舍衣柜均由利用者自行清算洁净，确保衣柜大要洁净。

时恪正在明白日做好梦呢，后背被拍了一巴掌，不消转头也晓得是Ewin这个烂鸟，就他干这事，

玉斌：“艹，真几吧绝望，咋整，我偷着带出来？”

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时恪回到电脑前，回想上午构思的大抵框架，起首处理首要冲突，宿舍题目最多，那就先写

时恪：“必然能做好，先给我一台能上彀的电脑就行，我需求下载一下利用软件，”

Ewin就是如许的人，新加坡人当中少有的好人，但是一开口就先骂人！长相极其凶暴，不消扮装妥妥古惑仔！

时恪：“那就没题目了，我现在开端交代，还是下个周一开端”

时恪：“甚么草稿？”

玉斌：“行，”

时恪：“在公司，我还是叫你Diana吧，你也晓得我中奖的金额，我在海内是学经济学的，现在东南亚货币股票颠簸非常大，我以为是一个非常好的机遇，我不晓得还能在公司帮你做多久，我得抓紧时候帮你把中国员工的部分尽快理出眉目”

Diana较着楞了一下：“能够过来，不过没有加班薪水拿”

中午用饭的时候，餐厅碰到了出产线上的几个同事，因为出产线要调班用饭，只看到了Ewin这一班，玉斌也在此中，买了饭，就跟他们坐在了一张长条桌上

Diana：“坐..........我不晓得如何评价你，如何感受你有种时不我待的感受？你这类事情效力轻易让同事妒忌，信赖你本身也明白吧，为甚么还要这么做？”

时恪去人事部的路上就想，不会是PR下来了吧，新加坡是公认的高效力国度，但是效力再高，也不能三天就下来吧！这TMD是甚么节拍。应当不会，也能够Diana需求时恪帮点小忙，毕竟人事部措置中文笔墨方面还没有一个合适的人。

Diana盯着时恪沉默了好久：“唉，我是美意办好事，觉得调你人事部是帮你，成果是害你更忙”

Ewin：“干你呐，能够啊，时恪，二个月升职人事部，干你呐，三级跳也没有你快啊，说没说月薪多少？”

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《宿舍卫生办理轨制》

4、宿舍奖惩体例

目送Diana进了经理室，时恪开端了跟Wiliam交代事情，不到四十份档案，关于中国员工的规定，一点没有。其别人事部相干英文事情法则之类的，对于有二十年超出这个期间先进经历的时恪来讲，简朴到不能在简朴了，不到二非常钟交代结束。

时恪又坐回电脑前，重新清算了一下思路，噼里啪啦，噼里啪啦，又开端了敲键盘的装逼演出，装的是真像样，那必须的。毕竟97年，新加坡如许发财的国度，家庭电脑还很少，在新加坡，像时恪如答应以盲打中文，并且制作文件不需求草稿的毕竟太少太少了，恐怕真比新加坡植物园内里的中国大熊猫还希少。

时恪开端回想上辈子关于人力资本方面的条条框框，关于员工办理规定方面的字字句句，有了大抵的章程后，又开端翻阅从wiliam处交代过来的，英文版的人力部相干文件，特别侧重员工办理方面的，相互融会以后，根基能够肯定，12个小时能完成