第39章 技术部的生存危机！[第1页/共2页]

看着这一群自夸为工厂骨干的“人才”们，杨铭山恨不得把他们都轰出去！

只剩下了杨东等几个熟面孔。

……

“作为技术员，连最根基的排障都做不明白，导致车间停产，丧失了一万多！一千万，甚么观点？你们全部部分统统人一年的人为！这笔丧失，谁来出！”

沈临风顺着门缝好一顿看，让他绝望的是，昔日本身培养的技术骨干们一个都不在了。

“哈哈哈，你啊，可真是个急性子，成，那就跟我出去吧！”地中海大叔主动抱起丫丫，带着林菀进了供销社。

作为厂里独一没穿事情服的人，大摇大摆的走在路上，不晓得的，还觉得他是下级派下来“暗访”的呢。

“有啥事就说，我们也不是外人，都是街里街坊的，能帮手的事儿，叔必定帮！”热情肠的地中海大叔一口应下。

至于钱，林菀倒真不介怀，十五块钱已经足以满足一家三口的平常开消了。

许自远叫起了委曲。

总之，他是一个很有脾气的人。

一朝被蛇咬，十年怕井绳。

“叔，您能帮我个忙吗？”林菀要求道。

而在另一边，沈临风挨个车间的逛游着。

都不消字幕，都能让内里的人听得明显白白。

之前倒还好，厂子里统统设备在他们的保护下，运转多年，无一毛病。

“都听明白了吗！”

杨铭山喷人的时候，唾沫星子到处飞！

杨铭山也不啰嗦，直接撂下狠话！

“说你们是饭桶、废料都是嘉奖了，饭桶起码还能用来装饭！你们呢，除了用饭，一点用都没有！”

作为曾经主管财务的大当家，杨铭山清楚晓得每小我的薪资支出，每个月开支的时候，看动技术部的职工人均比浅显职工多拿三五倍的人为时，他的心仿佛在滴血！

钱的确是未几，但地中海大叔给出了一个难以回绝的引诱：带孩子上班。

书记年纪大了，厂长经常出差，都不如何管事，是以，全部化工厂，实在就是他一小我的一言堂。

化工厂在市场经济的打击下，面对着外洋产品的狠恶合作，本身保存压力就极大，一分钱恨不得要掰成两半花。

但是，他的自我辩白，却迎来了杨铭山又一顿痛骂：“以是，你们就不会了是吧？这特么不是你们饭桶的来由！你们是技术组，厂子里花高薪养着你们，是为了用你们的技术来解除毛病，包管设备普通运转的！不是让老子来听你们解释的！如何？鬼子不教你们，你们就不会本身去研讨吗？不会本身去鼓捣吗？连这点最根基的偷师技术都不会！你们真的是一群饭桶嘛！”

“成，如果能够的话，明天早上，就带着孩子过来吧，啥时候过来都行，归正供销社里就我们爷俩，也不难，认清楚价位表便能够上手了。”

固然缺点多，但总归是有闪光点的——不贪不腐。

骂的话很刺耳。

杨铭山脾气大，喜好骂人，张口杜口就是国粹，跟人谈天，三句话就往祖宗十八代上扯。

是以，在他主事期间，是全部厂民风最好的时候。

凡是跟他一顿聊下来以后，根基上祖宗都被他挨个问候完了。

上任厂长之前，他是厂财务的主管，不但本身不贪钱，并且还不让别人贪，谁如勇敢在厂里乱搞，一旦被他抓住，必定是依法措置。

各方面都在节流开支，省钱促红利。

看这个环境，必定是设备毛病影响了出产。

林菀可不敢把宝全压在沈临风的身上，最好始终保持一个稳定的经济来源，不管钱多钱少，起码能管的上一家吃喝。

杨东固然人不错，可在技术程度的层面上来讲，跟骨干差的不是一丁半点儿。