第五十九章 改革[第1页/共3页]

“这倒是一个。”荆天宇点点头说。

“好吧，起码我们能够标准化一下公费报销的体例。”荆天宇说，“另有呢？”

“如果我们让他当上主任，就算他还没走，还发明我们干私活，也不会告发是不是。”荆天宇总算是明白了。

“最好阿宇你来写一份鼎新计划，把钟景辉比下去，遵循你的计划来改。”吴兴文说。

“别人不会同意，可顾家的事有甚么不能同意的，都新设立大项目部了。”沈志国说。

“哦？”荆天宇倒也不奇特，这家伙出了名的墙头草，钟景辉从他身高低手也不奇特。

“之前你也没体例升职。”沈志国毫不客气的说。

“也不止我，另有其别人呢，之前总有个但愿在。”吴兴文说，“再说别的部分也要调过来的啊。”

“这家伙想要写陈述呢。”吴兴文说。

“钟主任总不美意义保举本身当主任啊，只要你来写才行。”沈志国说。

“这还不敷吧。”荆天宇说。

“最好就是……甚么都不要变那就最好。”吴兴文说。

“这事对你有甚么好处？”荆天宇问。

“也有这么个设法。”沈志国嘿嘿笑了一声。

“不成能不在乎的。”沈志国说，“既然入了瀚海，又拿到了这么多瀚海上层的眷顾，出去的话太华侈了。除非是考到公事员，不对，现在去做公事员都不划算，查贪污**大吃大喝查得太严了。你如果不想出去，那么在瀚海内里提进级别和职位就是必定的，从副主任到主任，这是一条通途，不是那么轻易越畴昔的，看看我就晓得。你现在有机遇直接做主任呢。”

“大师都是职员，你便能够重新建立起权威来。”荆天宇说，毕竟沈志国主政这么久，余威仍在，他的技术和才气也是最好的。大师拉平了起跑线，最后沈志国还是能够脱颖而出。

“当然不是。”沈志国说，“钟景辉此人太熟行了，让他呆在维修部，我们今后做私活，很轻易会被发明。以是得从速把他送走。他不当上主任是不会走的，以是从速让他当主任，今后另有一份香火情在。”

“实际的？”吴兴文想了想，“最实际的，那就是改分组了，之前我们都是有分组的，每个副主任卖力一个组。厥后分着分着，沈主任当家，其他两个主任都听沈主任的，大师也就不管这个了。我们能够发起说今后不分组了，大师全都在主顾任的带领下。绝对不会有一点题目，因为本来就没人在乎分组。”

“另有我们能够撤消副主任这个职位。”沈志国走进厕所说。

“以是呢，如果他没给你钱的话，莫非是你亲戚吗？”荆天宇问。

“固然是废话，但总归是鼎新啊。”吴兴文说。

“你觉得保持着副主任来加经理，人事部能同意？”沈志国说，“平白无端加一个办理职位，他们如何肯承诺，能用三个副主任换一个经理，这已经是看在顾蜜斯的面子上了。”

“那当然也不能完整稳定，不然如何叫鼎新呢。”吴兴文说。

“你倒是想得美。”荆天宇说。

“这如何能够呢，刚刚才派了钟景辉下来当副主任。”荆天宇说，其他两个副主任也就算了，但是钟景辉但是戴秘书钦点来帮顾小清掌控维修部的，如何能够会撤消他的副主任职位。

“首要还是想卖一小我情给钟主任，他前程无量，今后如果肯照顾我一下，我就能够起复了。”沈志国说，“当然顾蜜斯肯照顾我更好，不过顾蜜斯大抵不会把主任升司该当一回事。”

“这不可啊，如果他乱写一通，我们会很费事的。”吴兴文说，“他如果说我们人为太高，让公司把我们的人为降下来，差额用来发奖金，那可就糟了。”纯真降人为那必定是不可的，但是降人为然后补奖金，大要上拿到的钱没少，那么抵当就不会很狠恶。但是奖金和人为那是完整分歧的，降落人为很困难，降落奖金却很轻易。