第三章 高层次人才[第3页/共3页]

接管拜托，草拟标准性文件、法规规章草案，展开立法本钱效益阐发、社会风险评价和立法后评价事情；或者对标准性文件、法规规章草案停止合法性检查，提出点窜定见和建议；参与严峻决策的法律论证，展开风险评价，为严峻决策供应法律咨询定见……”

姜怡问道：“两年追诉期过了没有？”

“……对省委提出制定处所立法、当局规章的建媾和定见，或者核定立法规划、会商首要法规规章草案，就此中触及的严峻雅针、政策和首要轨制供应法律咨询定见；

看着她那副目瞪口呆的模样，蒋小燕轻叹道：“以是说人家背景深嘛，分局惹不起，我们更惹不起，只能把他当菩萨供着。”

“是啊，我也迷惑。可你晓得李指那位亲戚是如何说的吗，人家说高层次人才分好几类，第一类是在外洋闻名高校、科研院所担负相称于传授职务的专家学者；第二类是在国际着名企业和金融机构担负初级职务的专业技术人才和运营办理人才；第三类是具有自主知识产权或把握核心技术，具有外洋自主创业经历，熟谙相干财产范畴和国际法则的创业人才；他是第四类，属于我省急需紧缺的‘其他’高层次创业创新人才。”

“那又如何样，谁叫我们理亏。唉，王队实在也是代人受过，真如果追责，当时兼任9.12专案组正副组长的张局、刘大一个跑不了，乃至连查察院驻所查察官都要承担连带任务。”

“可他一个状师，又不是甚么科学家，算哪门子高层次人才？”

“就是没过，市局和分局才这么严峻，不然司法厅调研员告市公安局，那这个笑话可就真闹大了。”

提起阿谁“笑面虎”，蒋小燕的笑容一下子不见了，顺手翻出一张报纸，忧心忡忡地说道：“他可不但仅是司法厅调研员、司法警官职业学院传授，同时还是刚建立的省法律参谋团首席涉外法律参谋。”