第三章 高层次人才[第1页/共3页]

“可看他下午那架式，不像是个善罢甘休的主儿。”

“人才兴则江省兴，人才强则江省强。这可不是喊喊标语，是动真格的。”

“甚么报酬？”

“是啊，我也迷惑。可你晓得李指那位亲戚是如何说的吗，人家说高层次人才分好几类，第一类是在外洋闻名高校、科研院所担负相称于传授职务的专家学者；第二类是在国际着名企业和金融机构担负初级职务的专业技术人才和运营办理人才；第三类是具有自主知识产权或把握核心技术，具有外洋自主创业经历，熟谙相干财产范畴和国际法则的创业人才；他是第四类，属于我省急需紧缺的‘其他’高层次创业创新人才。”

对这个“其他”姜怡印象最深切，病院免费的票据上都有，她在担负大队内勤时也常把那些没发票，不好做账的款项归入“其他”。没想到连引进外洋高层次人才都有，这内里如果没鬼那才怪呢。

比拟之下，“笑面虎”显得豪不起眼，乃至名不经正传。

刚接办她那一摊时姜怡一样被搞得焦头烂额，厥后干脆建了个群，把十几其中队的带领和内勤全加到群里。请他们事前把相干票据拍照上传，确认无误后再送畴昔报销，大大进步了事情效力。

“蒋姐，您不欢迎啊？”

人手严峻，定时上放工对重案队而言美满是一种期望。指导员李大山要和两个协警一起，把羁押室里的三个怀疑人送往看管所；明天有好几份文件要报送分局，内勤蒋小燕要加班清算质料。

蒋小燕乐了，禁不住笑道：“没看出，还挺有经历的。姐就是开个打趣，你千万别当真。正如你说的一样，韩调研员的专业糊口的确很出色。不过话又说返来，他前提那么好，身边女孩子必定不会少。”

之前的大队内勤徐大姐并非不负任务，只是因为春秋的干系有些跟不上期间，不管甚么事℃，情都风俗按部就班的来，再加上全局的追逃经费和大队的财务都在她那儿报销，以是非常忙，只能把报销时候错开。

两年前办过他的案子，再加上明天一接到告诉李指导员便托人探听了一下，蒋小燕对韩均的环境非常熟谙，倍感无法地解释道：“春秋是不大，过完年才29虚岁，可儿家学历高啊，纽约法学院的法学博士，省里专门引进的外洋高层次人才。遵拍照干规定，进入省直党政构造不受体例、职数限定，根据德才前提，可享用正处级报酬。”

蒋小燕掰动手指如数家珍地说道：“比如住房，他属于c类人才，可申领80万的购房补助，采办房价本来就比内里便宜的西郊人才公寓；人为和福利更夸大，作为省法律参谋团成员，他每年有2万元的参谋费；档案干系在司法厅，人在司法警官学院当传授，年薪不低于8万；

多少公事员任劳任怨几十年也一定能达到处级职位，而韩均阿谁“笑面虎”只凭学位，就一步到位，姜怡很不平气，撅着小嘴嘟囔道：“高层次职员不必然德高，低层次职员也不必然德差，海归就了不起啊，这不是拿官帽子做钓饵，拿构造原则做买卖吗？”

费事才方才开端，接下来半个月不晓得该如何熬，蒋小燕表情格外烦躁，本时得心应手的事情，明天竟然连续出了好几个错，干脆放下纸笔问道：“小姜，你说你在大队呆得好好的，跑重案队来干吗？”

蒋小燕喝了一小口水，故作轻松地笑道：“不是不欢迎，而是舍不得。之前啊，我去大队报销很难碰到徐大姐，好不轻易碰到了又这儿不可那儿不对，常常跑冤枉路，自从你去了以后，我就从没跑过冤枉路。如果代替你的那位和徐大姐一样，岂不是一夜又回到体味放前？”