第三十六章 年终奖[第1页/共3页]

“哇！”

话不断息，秦然持续进入下一个议题。

财务女生连续串的诘问，让本来感受杰出的同事当即像霜打的茄子般蔫了，一句话说不出来。

“芸姐，公司账上大抵另有多少资金？”

秦然的大手笔让四个部下都震惊了，公司楼盘还没有出售，就是说公司还没有效益，但大手笔的奖金还是砸得世人有些晕乎乎，如许的报酬前提在天下地财产估计都找不出第二家。

接着行政部又公布了一个重磅动静，三天后召开公司年会，当场另有奥秘大奖派送。

甚么样的人最可骇――心中有信奉者！自古以来，最惨烈的斗争常常产生在信奉者之间。不管是当代的十字军东征，还是近代国共两党的救国线路之争，都让各自无数拥趸无怨无悔献出世命来浇筑鲜血铺就的伟业！

秦然分开了一个礼拜，返来有些事情还得亲身过问。

她能够表示为天下承平时的修身齐家治天下，也能化身为大乱之世的贵爵将相宁有种乎，反了他丫！

“就你，算了吧！光说你能让我们公司带领都服帖心甘甘心听你的，你能拿到那么多地盘还让银行追着给你存款，你能与咱江州市长一起观察时还能谈笑风生？”

初生牛犊不怕虎，江南地产员工都是年青人，以是说出如许的话也很普通。

秦然晓得，要成绩伟业需求专业化的团队，光靠一己之力没法走得更远，何况现在本身走的是超越型赶超之路。目前比拟海内万建、中洋等大鳄，江南地产只是一个嗷嗷待哺的婴儿。以是，人才团队扶植是秦然一向摆在首位的题目，对员工的报酬他向来都不会吝啬。事情留人、豪情留人、报酬留人，说得再多，没有付与人才与之相对应的报酬，说再多都是废话废话。

接着，公司几大主管顺次走进秦然的办公室。

龚慧芸凭多年经历，晓得年底发奖金前老板总需求晓得公司详细的财务节余，以是她一大早就盘点好数量。

早竖起耳朵偷听的另一个工程部员工插手到大师的会商中。

是以，中华民族异化了一个又一个想要兼并本身的外来种族，一向耸峙活着界民族之林。

“我猜没有。”

“李叔，辛苦了。怪不得和你打过交道的官员都夸你细心。”

刚从南边赶返来，那边和缓的夏季要比江州要舒畅多了。但本身目前还不到寻求享用的时候，跟着摊子越铺越大，他已逐步感到肩上压力在不竭增大。不管如何必必要胜利，不但是为了本身，另有身边统统体贴的人。

如许的观点大错特错，因为他们一点都不体味我们这个民族。

财务室起首传出一个女生大大的尖叫。

“老板……你是讲笑话逗我们吧？”

“公司现在如何样？”

透过玻璃，看着员工们兴高采烈的气象，秦然不由会心一笑。本身要过得好，还要让身边的人过得好，如此才不白费上天的一片苦心。

工程部这顿时有一个男声回应。

龚慧芸作为财务专家，她的目光不会光盯着账面资金，如何调配公司资金包管现金流是她最为存眷的题目。以是，她在很多题目上都推行开源节流的政策，前次反对向物业公司追加投入就是例子。

龚慧芸推行少说多做的原则，毕竟有些事情确切轮不到她艹心。

现在西方人一传闻中国人没有宗教信奉就大喊不成思议，感觉十几亿中国人是毫无灵魂的行尸走肉。

“大师都是我的得力助手，没有你们就不会有江南地产的明天，以是你们对劲了，我也就对劲！大师年关奖金就是你们的年薪，十万年薪的奖金是十万，五万的就是五万！”