126章 八字真经[第1页/共4页]

送付洁到了门口，黄星想为她开门，谁想付洁也伸手去拉把手，成果这一个偶合，让黄星把她的手攥了个健壮。

黄星也跟着站起来，随口开了句打趣：那付总筹办如何嘉奖我？

付洁微微一皱眉道：那当然。余总四十多岁，看起来像是不到三十。标致又有气质。你不会是--------

付洁微微一思忖：嗯，这些设法都不错，也好实际。好，黄主任，放开手脚干吧，把这八个字好好品一品，多想一些办法，把公司的氛围搞起来。

黄星向来没见过付洁这么严峻的模样，与余梦琴谈笑之时，她的脸上竟然充满了拘束。出门后，付洁还恭恭敬敬半弓着身子递给了余梦琴一张名片，余梦琴笑了笑，推说另有事，便快步走开了。黄星盯着她的背影，一副如有所思的模样。

到了十点钟摆布的模样，付洁俄然拍门过来，督察黄星进度。见黄星才写了几百字，不由得皱紧了眉头。但她又不忍心打击黄星的主动性，只是有重点地提示了几句。黄星感觉付洁身上的暗香，让自已更难以安下神来，但却进退两难，既想放心写打算，又不想错过了才子。

黄星提出了自已的观点：我感觉我们的当务之急，就是要把公司的企业文明建立起来。然后把企业文明写进员工手册。我比来正想作一份对员工培训有指导性意义的员工手册，把公司简介，企业文明和公司的轨制规定都写出来，另有一些根基的培训，比如说职业品德等方面的内容，也要写出来。如许的话，员工的岗前培训就能正规起来，有章可循。

付洁盯着黄星问：你想要甚么嘉奖？

付洁见黄星不言语，并且见他一向盯着余梦琴的背影发楞，随口问了一句：看甚么呢黄主任，莫非你对余总这类中年妇女也感兴趣？

付洁道：走吧，车上跟你细说。

一个小时后，二人从俱乐部里出来。黄星俄然感觉内心很敞亮。

黄星感觉压力很大，给杆头抹了点儿粉，然后俯下身子，再击出一杆。仍然没进。

她没道出后文，但黄星当然能明白她的话意，从速回了一句：没有没有。我可没阿谁爱好。对了付总，你刚才说甚么来着？

黄星问：哪八个字？

黄星合上条记本电脑，说，好。

黄星反问了一句：付总你就这么信赖阿谁刘金铭？

在等红灯的时候，付洁开了一下车窗，轻风轻拂出去，她的几缕秀发曼妙舞动，在阳光的晖映下，显得格外活泼活泼。付洁从储物盒里拿出两块口香糖，递给黄星一块。黄星顿时一惊，悄悄地在手心上哈了一口气，心想自已没口臭啊。嚼上口香糖，黄星正纠结着，付洁又说道：对了黄主任，归去今后给我写一份计划出来，按照余总说的八个字，我们需求在办理长停止哪些方面的改进，你写好后我们研讨一下。

黄星的心机一向逗留在余梦琴身上，总感觉这小我似曾了解。她是从北京过来的，自已曾经在北京干过一段时候保安，莫非当时她住在自已安保过的小区里？诸多疑问挥之不去，让黄星没听清付洁的话。

付洁说，能够学嘛。

付洁俄然饶有兴趣地说，想不想去打两杆台球，放松放松？黄星自嘲说，我台球打的很烂，端赖蒙。

黄星点了点头：我也跟你有同感。总感觉公司贫乏一种凝集力。特别是公司职员活动性大这一方面，我感觉这不但单是钱的题目，还与公司的氛围和信奉有干系。我们贫乏的，是一种能够值得员工信奉和信赖的企业文明。

黄星道：我们要营建一种近似于家庭式的温馨氛围，那就要及时体味员工们的冷暖，确切把员工们当作是家庭的成员来对待。我想我们一开端，能够先从为员工过生日方面动手，每个月抽时一天时候，公司为当月生日的员工一起过一次生日，全公司联欢。花不了多少钱，但是员工会感觉很暖和。再就是，能够适本地展开一些征文、书画类的小比赛，或者各个团队、部分之间搞一些有合作性的小活动，培养员工的个人看法。