第一百三十四章：通过了苏泽的考验[第1页/共2页]

“前面真正的磨练，而是实际中的题目了。”

“苏老迈，我是想着放工以后再跟你说来着，还没来得及呢。”胡良建笑着赔罪说道。

说甚么要投票决定人选。

啊？这就通过了。

苏泽扫了一眼，世人说道。

本身上了这么大的官，总得有些表示吧。

也就是说他是脑白金的元老工人了。

那么他是失利的老板。

“你小子我是真恋慕你啊！”经理在一旁酸溜溜的说。

“放心吧，苏老迈！我明白你的意义。”

俗话说的好，酒品决定品德。

如果本身再说出处理计划的话。

“像如许的弊端早就应当扼杀在摇篮内里。”

同事们一听也是很欢畅。

苏泽非常对劲的给他鼓掌。

“你小子能够啊！我才来了几天就征服了老板跟经理。”

经理此时站在一旁，看着有说有笑的世人，心中也不由感慨。

“以是如果再次呈现，我会以身作则，替员工接管应有的奖惩。”

反观胡良平，来到脑白金这才几天，就坐上了这个位置。

他不会像别的公司一样停止甚么子虚的典礼。

嘴上说的着花没有效，如果实际上感化不了。

到时候他还把人产业作真兄弟。

胡良健笑着说道。

线上部分这边一向没有办理职员。

这时苏泽感觉，本身此次是碰到宝了。

“如许吧，大师，明天早晨我宴客，带大师坐席吃！”胡良建笑着说的。

胡良剑听到苏泽的话，顿时瞪大了眼睛。

那也不可。

那他的苦头可就来喽。

如果真的有人是那种小人。

苏泽连续说了三个好字。

苏泽笑着说道。

老板跟员工之间的干系实在是很奥妙的。

“哦，宴客用饭也不跟我说。”

是苏泽来了！

“如果再产生这件事情，本身应当如何做？”胡良剑在内心反复了一遍。

没想到胡良建这小子竟然这么快就上升到了跟本身同一个职位。

如果一名老板连本身公司职员的职位都没法决定。

这是苏泽做老板的原则。

“你说的不错，如果你是办理职员的话，你应当如何措置这件事情？”苏泽再次问到。

胡良剑说道。

胡良建听到这话重重点头。

这对他来讲也太简朴了吧。

对于这一点苏泽非常打动。

接下来大师笑的更欢了。

让他在脑白金线上办理层都有些蒙羞了。

“嗯！老胡去事情吧。”

就这么一个题目？

现在好了，终究有一个可靠的办理职员了。

胡良建跟经理顿时一愣。

如许他才坐上了经理位置。

他就是脑白金的老板，他说一就是一。

“同道们！我胜利了，我通过了老板对我的磨练！”胡良建一回到线上部分，接着就跟同事们说了起来。

“行了，甚么也别说了，明天早晨叫上我们员工的统统人，我请大师用饭，喝酒！”

“也幸亏有大师，这才让脑白金做上了保健品龙头的职位。”

那但是时候积累起来的。

“而我就用平常心来对待，到时候部下就会于心不忍，而完整窜改这个弊端。”

以是申明他对吴良建这个答复的对劲程度。

跟他喝酒，然后看他的酒品。

“如果我是办理层，我不该该让我的部下做出这么初级的弊端。”

不对！

说罢，胡良建深深给苏泽鞠了一躬。

就在大师欢乐之时，门外俄然传来了一道熟谙的声音。

虽说同事们都没有妒忌。

反而是满满的诚恳。

一个团建以后，公司的凝集力会更强。

胡良剑闻谈笑了。

这个胡良剑真的是人才！

“苏老板，我感觉如果再呈现如许的事情，最该当受罚的应当是我。”

苏泽是一个看结果的人，是一个重视成果的人。