第165章 年前活动[第1页/共3页]
“修齐,出题目就想跑可不可,你觉得引咎辞职就行呐,到时候我可不让你跑,要罚你人为,你过年这个月的人为就别想要了。”李长健半开打趣的说着,“另有你们全部技术部分的人,出题目了,都要扣人为。”
来到楼上,周远明没在。蒋梦芗在,李长健直接走进了蒋梦芗的办公室。
“李总,蒋总,此主要出题目,我这个经理直接引咎辞职。”门外,张修齐不晓得甚么时候走到了门口,接话道。
“去考查物流基地了,他但愿年后就能投资完工。”
不过话说返来,赵正前作为夏州首富,他在本地的面子大一点也普通,李长健信赖本身到了阿谁层次,一样不会比赵正前差,不过老是靠着赵正前,仿佛也不是个别例,∧,还是得有本身的人脉干系,李长健一边走进厂房一边想着,如果每次碰到费事都得去费事赵正前,就算赵正前无所谓,他自个都会感觉过意不去。
“李总都发话了,那我们必定要打起十二分的精力,不然到时候李总您还没攻讦我,蒋总就先把我吃了。”张修齐笑答,又道,“李总,既然有罚,那如果美满完成任务了,有没有奖。”
“周哥呢。”李长健坐下后问道。
“看不出来你也挺有干系嘛。”
而在2006年,李长健内心给公司定下的目标是发卖额破十亿,这个目标能不能完成,此次的活动获得的成绩,多少也能当作一个判定的目标。(未完待续。)
一夜无话,俄罗斯那边没再来电话,李长健也没将这事放在心上,他信赖对方必定会再打电话过来,如果他咬紧代价不卖,焦急的必定是对方才是。
“这事等周哥返来,我就甩给他,咱也当一回甩手掌柜。”蒋梦芗嘻嘻一笑,可贵做出一副敬爱状。
“行,那就招吧。”李长健点了点头,公司现在开端分别了财务部,采购部,技术部,人事部,产品营销部,除了人事部经理还是由蒋梦芗兼着,其他部分都已经招了经理,李长健也晓得跟着公司范围扩大,今后招人的事也会相对频繁,让蒋梦芗再兼着人事部也分歧适。
“年前又要搞促销活动,又要折腾这些,我估计我得弄出两个兼顾来才气完成你说的这些事。”蒋梦芗苦笑,“对了,既然你说到人事雇用轨制,那我正想跟你提一提,人事经理也该招一个了,我再兼着这个职务,就真忙不过来了。”
第二天,因为邻近学期末的干系,平常的课程早都停了下来,现在就剩几门测验,考完了就放假,而上午有一门专业课测验,平时心机没放在学习上的李长健,一到测验除了临时抱佛脚外,天然也免不了等别人给他发答案。
上午考完,下午又是没啥事,李长健跟欧阳笑笑约了早晨会面的时候后,就来到了厂房,看到门口那帮堵住大门的人已经撤走了,李长健悄悄感慨赵正前的面子之大,在他看来非常头疼的事,在人家那边或许底子不算个事。
“没啥干系。有干系就不会请人帮手了。”李长健苦笑,蒋梦芗的话让他再次想到了刚才的题目,贫乏官面上的干系,今后碰到事情总归是会很费事。
题目是完整没有根底的他,如何去交友官面上的干系?李长健有些挠头,这类事想想轻易,真做起来可就难了,并不纯真是靠钱就能处理的。
“真要出题目应当找张修齐才对。如何反倒成了我背黑锅了。”蒋梦芗哭笑不得。
“嗯,这事我正要和你说,我们公司固然建立时候短,但已经获得了不错的成绩,现在也算是小有范围了,公司的各项轨制也该在本来的根本上渐渐完美,人事雇用轨制,员工晋升轨制,嘉奖机制,乃至包含公司的文明等等,这些都要拟出细则出来,这也是我们由小企业向一家标准化公司生长的过程。”李长健笑道,“至于刚才说的给员工发红包,实在就是给员工的年关奖,这件事,公司要尽快会商出年关奖的轨制来,嗯,这个应当算进员工嘉奖机制里,年前这段时候,这个轨制要弄出来,转头让周哥也帮手参谋参谋。”