第165章 年前活动[第1页/共3页]

“修齐，出题目就想跑可不可，你觉得引咎辞职就行呐，到时候我可不让你跑，要罚你人为，你过年这个月的人为就别想要了。”李长健半开打趣的说着，“另有你们全部技术部分的人，出题目了，都要扣人为。”

来到楼上，周远明没在。蒋梦芗在，李长健直接走进了蒋梦芗的办公室。

“李总，蒋总，此主要出题目，我这个经理直接引咎辞职。”门外，张修齐不晓得甚么时候走到了门口，接话道。

“去考查物流基地了，他但愿年后就能投资完工。”

不过话说返来，赵正前作为夏州首富，他在本地的面子大一点也普通，李长健信赖本身到了阿谁层次，一样不会比赵正前差，不过老是靠着赵正前，仿佛也不是个别例，∧，还是得有本身的人脉干系，李长健一边走进厂房一边想着，如果每次碰到费事都得去费事赵正前，就算赵正前无所谓，他自个都会感觉过意不去。

“李总都发话了，那我们必定要打起十二分的精力，不然到时候李总您还没攻讦我，蒋总就先把我吃了。”张修齐笑答，又道，“李总，既然有罚，那如果美满完成任务了，有没有奖。”

“周哥呢。”李长健坐下后问道。

“看不出来你也挺有干系嘛。”

而在2006年，李长健内心给公司定下的目标是发卖额破十亿，这个目标能不能完成，此次的活动获得的成绩，多少也能当作一个判定的目标。(未完待续。)

一夜无话，俄罗斯那边没再来电话，李长健也没将这事放在心上，他信赖对方必定会再打电话过来，如果他咬紧代价不卖，焦急的必定是对方才是。

“这事等周哥返来，我就甩给他，咱也当一回甩手掌柜。”蒋梦芗嘻嘻一笑，可贵做出一副敬爱状。

“行，那就招吧。”李长健点了点头，公司现在开端分别了财务部，采购部，技术部，人事部，产品营销部，除了人事部经理还是由蒋梦芗兼着，其他部分都已经招了经理，李长健也晓得跟着公司范围扩大，今后招人的事也会相对频繁，让蒋梦芗再兼着人事部也分歧适。

“年前又要搞促销活动，又要折腾这些，我估计我得弄出两个兼顾来才气完成你说的这些事。”蒋梦芗苦笑，“对了，既然你说到人事雇用轨制，那我正想跟你提一提，人事经理也该招一个了，我再兼着这个职务，就真忙不过来了。”

第二天，因为邻近学期末的干系，平常的课程早都停了下来，现在就剩几门测验，考完了就放假，而上午有一门专业课测验，平时心机没放在学习上的李长健，一到测验除了临时抱佛脚外，天然也免不了等别人给他发答案。

上午考完，下午又是没啥事，李长健跟欧阳笑笑约了早晨会面的时候后，就来到了厂房，看到门口那帮堵住大门的人已经撤走了，李长健悄悄感慨赵正前的面子之大，在他看来非常头疼的事，在人家那边或许底子不算个事。

“没啥干系。有干系就不会请人帮手了。”李长健苦笑，蒋梦芗的话让他再次想到了刚才的题目，贫乏官面上的干系，今后碰到事情总归是会很费事。

题目是完整没有根底的他，如何去交友官面上的干系？李长健有些挠头，这类事想想轻易，真做起来可就难了，并不纯真是靠钱就能处理的。

“真要出题目应当找张修齐才对。如何反倒成了我背黑锅了。”蒋梦芗哭笑不得。

“嗯，这事我正要和你说，我们公司固然建立时候短，但已经获得了不错的成绩，现在也算是小有范围了，公司的各项轨制也该在本来的根本上渐渐完美，人事雇用轨制，员工晋升轨制，嘉奖机制，乃至包含公司的文明等等，这些都要拟出细则出来，这也是我们由小企业向一家标准化公司生长的过程。”李长健笑道，“至于刚才说的给员工发红包，实在就是给员工的年关奖，这件事，公司要尽快会商出年关奖的轨制来，嗯，这个应当算进员工嘉奖机制里，年前这段时候，这个轨制要弄出来，转头让周哥也帮手参谋参谋。”