第128章 疲于应付[第2页/共2页]

崔学民说话的节拍始终不慢不快，极富带领风采。完整遵循人事事情思路，从德、能、勤、绩四个方面，对张恒远停止了高度评价和充分必定，然后又给张恒远提出了非常严格的要求，要求张恒远不要孤负局党组和全局干部职工的殷切希冀，为益阳市的教诲奇迹进献本身的全数热血和力量，并在此后的人生门路上，一步一个足迹，不竭获得新的成绩和进步。

张恒远的表态发言首要有三个方面，一是感激局带领多年来的帮忙教诲；二是要把局党组和同道们的高度信赖和种植，当作本身行动的动力，兢兢业业干好本职事情；三是要求局党组此后持续对本身高标准严要求，多攻讦多点拨，鞭打笨牛，使本身少犯弊端，少走弯路，多为益阳市的教诲事情，为党和群众的奇迹作进献。

半年前，因为娘舅刘成凯失势，落空了娘舅这个固执的背景，贺光亮把他打入冷宫，从人事科副科长的位置上被交换到小学教研室做副主任。

固然小学教研室副主任和人事科副科长的级别一样，都是市委构造部备案的副科级局中层干部，但小学教研室副主任和人事科副科长的职位却有着天壤之别。小学教研室尽管小学部，并且尽管停业，就连一把手黄梦然都捞不到多大的油水，更何况我只是小学教研室副主任。而人事科掌管着全市各级各种黉舍的人事任免和事情变更，掌管着市直大大小小一百多所黉舍校长副校长的前程和运气，并且他还是主抓人事事情的副科长，全市一百三十二所黉舍的校长和副校长以及近千名中层干部头上的乌纱帽能够说都掌控在他的手中，他如果看谁不扎眼，年关考核的时候，只如果考核表上给对方划上不称职，再在局长贺光亮面前抹上点眼药，对方就死定了，时隔不久，头上的乌纱帽就会被摘掉。话又说返来，他如果看谁扎眼，想汲引谁，年关考核时只需在考核表上给对方划上优良，并在局里开党组会研讨人干部任免的时候在局长贺光亮面前死力保举对方，过不了多久，对方就会获得汲引和重用。