第78回 提升为管理人员[第1页/共2页]

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奋强点头：“我在设想部办公室挺好的，不搬行吗？”

罗咏荷听到刘能那番娘娘腔的调子，心感痛苦，强装笑容地对刘能经理说：“你手中的图纸是我父亲叫人拿到你那边的，目标是让你学习，不是要你检查的，你不要曲解了。这些设想图纸统统款式已经拿到车间按图出产出产品来了，产品一上市就大卖，供不该求。现在工人们正在加班加点地出产，究竟已经证明强哥设想的产品深受欢迎。”

晋升为办理职员的奋强，仍旧每天深切车间，和工人们一起研讨处理出产中碰到的各种题目，偶然还和工人们一道操纵出产机器，出产家具。

刘经理无言以对，他深思了一阵，见三位都用眼睛盯着他在等候他说话，半天赋嗫嚅道：“归正，我、我不看好他设想的家具……他设想的这些图纸我带来了，我是不会通过出产的呀。我是为你们好呀！”

看着大老板支撑他的观点，刘经理更来劲了，他指着茶几上图纸说：“你们看看，这个龙头沙发走得就是猎奇性的设想，不说款式，单就本钱必然比其他的木质沙发高很多，并且不轻易发卖出去噢。”

沉默了一阵的老板这时说话了：“我说句公道话，你们两个的设想各有千秋。总的来讲，都不错，但不能高傲。阛阓如疆场，不能有半点松弛，在产品的设想上要做到人无我有，人有我精，我们不能跟着别人的前面走，产品设想要始终保持抢先，我们的工厂才有生长。奋强的龙头沙发，设想挺有新意，这个产品发卖能不能持续要待市场查验，我们的目标就是缔造合适大众的产品，喜好的产品，从中获得最大的利润。”

刘经理不觉皱起了眉头，脱口而出：“如何？他设想的产品为甚么不颠末我检查？你们直接出产违背出产流程了啦，出了错，我可不管。”

自从奋强搬到设想部以后，罗咏荷也爱到他的办公室里来，对刘能所做的统统，感受刘能是在妒忌奋强，不想要奋强超越他，以是罗咏荷多了一个心眼，违背了工厂里的规定，绕过刘能考核这一关，把奋强设想的图纸直接拿到父亲那边检查后，然后安排组百口具车间出产。

通过奋强新奇的组百口具设想和发卖，东莞家具厂又缔造了组百口具发卖的古迹，他们的产品供不该求，老板罗耀祥看到了华奋强的潜质，这类潜质是普通人所不具有的。他也看到了他的女儿已经开端喜好上这位小伙子了。因而当女儿提出将华奋强晋升为厂长助理，并把他的办公室搬到六楼上，他满口承诺了，如许奋强又从一个设想职员晋升为办理职员。

罗咏荷最讨厌刘能最后带有娘娘腔味的那一句“你说呢？”，她皱着眉头，用很重的语气辩驳刘经理：“多服从就是寻求时髦、合用、繁复，你要求家具设想寻求高大上，我不附和！――如何让家具产品在满足人们根基服从的需求上，掌控住当代消耗者求新、求奇、求趣的视觉审美与心机审美需求，才是当代家具设想最关头的设想理念。”

刘经理对峙本身的说法：“哎呀，你不晓得呀？这龙在中国传统文明中是权势、崇高、尊荣的意味，它是皇权的代名词呀。老百姓有谁家没事把龙椅买回放在家里？这龙头沙发不是浅显老百姓敢用的，以是我敢说，它出产出来，必然很少有人买它。老板，你们必然要慎重呀。”

刘经理不说话了。

因为前一段时候奋强为了他设想的组百口具的出产，泡在组百口具出产车间近半个月，除了用饭与小师妹闲谈几句外，根基没去实木沙发车间，搞得连师父都有定见了。比及他设想的第一套组百口具出来以后，并深受欢迎时，奋强才松了一口气。下一步，他筹办到实木沙发车间和徒弟一起研讨龙头沙发的出产。