第三十七章信息化项目经理[第1页/共3页]

前期调研做的充分，前面的技术题目就好处理了，外包公司开端还以技术题目为由提出过分歧定见，李沧海有老板的支撑，底气实足，对峙遵循制定计划展开，要么换思惟要么换人，有了如许的气势，外包公司就没有任何脾气了。

职员设备伏贴后，李沧海就带着赵跃和张佳佳开端了调研事情。每周，李沧海都会亲身把一周的事情停顿写成调研陈述呈报给温东明，温东明看了陈述也不说甚么，往中间一扔，只说我晓得了，便不再说话。

调研了一个多月，李沧海跑遍了每个部分，连制造厂的车间都跑遍了，对全部公司的运作体系体味的非常透辟，不由再一次感觉本身当初的挑选是极其精确的，假定一向在研发中间做阿谁组长，恐怕本身永久也没有机遇对公司的运作体系体味的如此全面而透辟。

“我只要一个要求，把一组的赵跃配给我，其别人从行政部调用便能够了。”

李沧海见张雯雅办事安妥，便笑着说：“那太好了，我这先感谢张姐了。”

在李沧海看来，这份事情固然是临时的，但是却和别的岗亭分歧，别的岗亭都有固化的层级，本身做组长就必必要向经理白雅荷汇报事情，超出白雅荷找温东明，就是犯讳讳的，当初熊大伟就是犯了这个初级的弊端，成果迟误了出息；而现在分歧了，这个项目经理职位固然没有品级，却没有规定他要向某个部分经理汇报事情，既然是温东明任命的，那他便能够名正言顺的向温东明汇报了。

温东明看着陈述几次点头，看完了，摘下眼镜放在一边，还是是面无神采的看着李沧海说：“陈述写得不错，但是光写出来是没用的，我要看到实实在在的东西。不过兵戈讲究兵马未动，粮草先行，你能够先说说你有甚么要求。”

一起上看着张雯雅苗条的身姿，李沧海又情不自禁的想起她和陈环宇的干系，想来陈环宇能有她如许一个女人做恋人，也算不白在公司混一场，也不晓得他们现在是否另有联络。

祁薇见李沧海态度明白，也就不再劝他，转而再爬到他身上忙活起来，但愿能用这方体例让他健忘心中的不快。

想到这儿，李沧海又非常驰念祁薇。

熊大伟升职约一个月后，李沧海有了新的任命，公司信息化项目项目经理。

李沧海任项目经理后，研发中间一组组长的职务虽未免除，但一组组内的事件则由黄猛牵头了，以是他也就很少再回研发中间去。他晓得，他归去，黄猛的位置也不好摆，既然都已经出来了，又何必归去让人家难堪呢。

白雅荷总见不到李沧海，竟然有点驰念他，回想起俩人曾经的过往，还是会有牵挂，偶尔也会表示，但是李沧海经历过那件事，毕竟还是心有芥蒂，对白雅荷的感受也就淡了很多，只要她不明说，李沧海普通都装傻蒙混畴昔了。

会商用人安排的集会，祁薇作为人事部经理天然参加，会后她就偷偷的把动静流露给了李沧海，她也感觉这个事情吃力不奉迎，从职能部室抽身出来干这个临时的项目经理不是甚么功德，干好了一定有人说你好，干不好必定落抱怨，并且不管你干的好还是不好，等你干完了再回到原部分时，很能够就没有了你的位置了。李沧海固然只是一个组长，但好歹已经在研发中间也运营了数年了，在技术范畴已经有了必然的口碑了，虽说临时不顺，但熊大伟的位子并不安稳，李沧海只要谨慎运营，还是有机遇的，这个时候出来去做这个项目经理，还是弊大于利了。