第十二章 明白人当家[第1页/共3页]

“老项，你搞甚么鬼？”冷玉明皱着眉头问道。

“嗯，好。”秦海点点头，对苗福南说道：“苗主任，我初来乍到，不熟谙环境，能不能找个徒弟给我先容一下车间的事情。”

“甚么？全数抛弃！”苗福南和冷玉较着然都没故意机筹办，被项纪勇这一句话给说得瞠目结舌。

“老项，你说的是真的？我们是农机厂，和洗衣机有甚么干系啊？出产洗衣机……仿佛我们本来的设备就没几样能够用得上的，真的得全数抛弃了。”冷玉明站在一个技术科长的角度，起首想到的就是技术上的题目。

萧东平、冷玉明、项纪勇以及苗福南等一干宁中英期间遗留下来的中层干部，对于韦宝林的这番折腾一贯是腹诽颇多。一开端，大师好歹还抱着几分思疑、几分但愿的心态，比及折腾多了，大师的思疑就远远超越了但愿，以是一听到韦宝林又有新的设法，大师第一个反应就是恼火。

“但是，劳资科是安排我到车间来的，去技术科，还得让劳资科重新安排吧？”秦海提示道。

秦海跟着王晓晨出了办公室，项纪勇探头看看他们俩走远，然后谨慎翼翼地掩上了办公室的门。

两其中年人你一言我一语地拌起嘴来，倒是把秦海的安排给落实下来了。项纪勇听他们吵了两句，笑了笑，对秦海说道：“小秦，如许吧，你先到车间体味一下设备的环境，也考虑一下你说的阿谁甚么高频焊的事情，我和苗主任、冷科长另有一些事要筹议一下。”

“呵呵，老冷，你不能如许啊，看到是小我才，你就抢走，我们车间就不需求人才了？”苗福南乐呵呵地和冷玉明开着打趣。

可惜的是，韦宝林的这些设法，频频被无情的实际打得落花流水。倒不是说韦宝林真的如许混蛋，找来的产品不好，而是他只考虑到了产品如何高端、大气、上层次，而没有考虑青锋厂的实际前提能不能把如许的产品出产出来。

韦宝林就是如许的一个明白人，他本来是厂办的秘书，因为笔头子好，加上脑筋活络，颇受宁中英的看重，被汲引为厂办主任。厥后，他又在厂办主任这个位置上结识了县里的一些带领，成为县带领眼中的红人。在明白人当家的大海潮中，宁中英被县里要求退居二线，韦宝林以超卓的竞选演说，获得县长郭明的必定，当上了青锋厂的新厂长。

为了实现翻番的目标，韦宝林和他的几个亲信四周考查，寻觅高利润的产品，以替代农机厂传统上的低附加值产品。这两年，韦宝林为厂里找了多少个产品，旋耕刀片就是此中之一。按韦宝林最早的假想，青锋厂的旋耕刀片要一年占据海内市场，三年占据亚洲市场。按曰本一年利用旋耕刀片1000万片计算，如果能够占据曰本市场的一半，一年就有1000多万美圆的产值……

“娘卖叉的，又转甚么型！”苗福南当即就恼了，脏话脱口而出。

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“你他xx的，你叫我帮手的时候如何不说请我用饭？”冷玉明骂道，“再说，我让小秦去技术科，又不是为了我的私事，凭甚么让我请你用饭？”

“你们熟谙？”苗福南奇特地问道。

这两年时候，青锋厂的干部职工听“转型”这个词听得实在是太频繁了。代替宁中英下台的新厂长韦宝林是个有文凭的“明白人”，下台伊始就抛出了一个三年翻番、五年翻两番的弘大运营目标，并获得了县里的大力支撑。

“嗯，这个的确是个费事。”冷玉明脑筋冷却下来了，要调一个工人到技术科去事情，可不是他一小我说了就能算的。他当然能够说秦海是小我才，但如果哪其中层干部都能够以人才的名义把工人调到科室去，那厂子里的办理就全乱套了。