2.邵君理[第2页/共3页]

邵君理挑了挑眉。

邵君理又正正麦克：“企业需求一些机制庇护人的猎奇和创新。举个例子，在扬清的AI部分……”

阮思澄挺爱出风头，最好人都夸她牛逼，因而举起爪子摆布一挥。

“你不是说早晨拿鞋？”

没几天，第×届云京野生智能峰会开启购票通道。

阮思澄对这个学长并不熟谙――当时对方还在美国，只传闻过他身上的各种传说。

大厅内里模糊传来发言声音：“深度学习算法冲破，使得AI再次进入人们视野……”

邵君理。

因为白日有个汇报，阮思澄穿戴高跟鞋。这是她的事情风俗。码工平时不修面貌，但是只要要做汇报阮思澄就会扮装打扮，比较正式。

“那好吧。”

都是聪明人。

“嗯。”邵君理问，“另有人有题目没有？”

而第一个就是让部属朱天球“啊啊啊啊”的邵君理！大屏幕上简介写着“扬清个人副总裁，扬清医疗CEO。”

阮思澄没瞥见朱天球在那里，收回目光，在本子上顺手记录听到的话。

几轮过后，阮思澄瞥见了她的学长，P大计院头牌，颜值担负，易均！

他气势惊人，乃至非常吓人，穿戴一件玄色衬衣，两腿苗条笔挺，几步迈下台子，有人给他调高讲桌上的麦克，他站定了，望着台下。

“啊？”同窗懵逼，“我们7点就过来了。”

阮思澄感觉，比起看不熟谙的邵君理装酷耍帅，看熟谙的朱天球“要晕倒”更加风趣，因而抻长脖子，扫视全场，四周搜索朱天球的身影。

成果敲了半天，那门纹丝不动。

没有甚么好解释的，那故事巨逼长，一句话说不清，并且谁都晓得穿戴拖鞋必定因为某种不测。

邵君理随便一嘲：“挺舒畅。”

此时，易均戴着一副没有框的眼镜：“不必担忧AI代替人类事情。举个例子，在银行用电脑替代纸张那会儿，人们都说银行柜员即将赋闲。可实际上，柜员不但没有减少反而增加。为甚么？因为有了电脑，银行能够展开更多停业。AI也是一样，将来会有更多现在没有的事情，人们能够享用更多现在没有的便当……”

没有想到，国贸内里最便宜的也要几千。

嗯，阮思澄想，如沐东风，真的舒畅，怪不得是计院头牌！

阮思澄想：刚才有处讲得不对。也不是不对，而是有些高高在上，不懂浅显员工痛苦。是，企业员工要有创新认识，恪守陈规大师只能玩完。可题目是，大部分人是浅显人，自下而上创新流程非常困难，会被思疑，会受禁止，它有风险，一旦失利会有代价。

“那你如何归去？”

面前这个女生，长得不错，穿戴正式裙装，化着精美妆容，盘着庞大发型，脚上一双旅店拖鞋写着“华庭”。100一天的便宜旅店。

“没有？”

夸大到甚么程度？易均的课永久都是座无虚席，另有很多门生坐在窗台上听！讲桌上，麦克前一大排灌音笔，每节课都能在网上找到音频。

阮思澄想，她有两个奖，如许，即便没有leader，但是兄弟部分一个6级一个7级“尽力支撑”，同意帮吹，也一定不能升。很难，但并非没戏唱。

大会事情职员立马递上话筒。

阮思澄略微松了口气。在彭湃科技，申请升职时的质料包含事情简介、事迹考核、内部奖项和同事保举。最后一项“同事保举”非常首要。普通来讲，人事部分不是非常看重申请人的老板写的评价，而是首要参考合作组的老板持的态度，因为前者常常胡吹、并不客观。