第170章：叶明远的威慑力[第2页/共2页]

直到他骂累了，回身想要分开的时候，叶明远才淡定的叫住了他。

叶明远固然是做技术出身，但他还是很有带抢天赋的，固然刚才显得有些惶恐，但他很快就调剂好了心态。

那十多个卵仔一下愣住了，瞪大眼睛望着叶明远，很快又面面相觑，大抵是底子就不信赖叶明远敢这么做。

“如果我回绝你们的要求，你们是不是全都要用辞职来威胁我？”

“我不平！”

很明显，这帮家伙是贾伟华煽动而来的，没人撑腰哪敢跳出来蹦跶，不仗着人多谁敢做出头鸟。

贾伟华没有再辩驳了，也没有为那些人摆脱，而是一边皱眉思考，一边冷傲旁观着。

真的是翻开天窗说亮话了，不管是贾伟华还是叶明远，这个时候都没有再大要和蔼了。

叶明远冷冷瞥了他一眼：“贾副总，你是在放纵他们违背规律，还是支撑他们这类行动？亦或者是，你想持续减弱我的权威？”

叶明弘远体是不想再理睬他，拿起桌上的电话拨了一个号码，就说了句让卖力核算人为的几小我过来。

“你们在这里跟我吵没有任何好处，如果不平，能够去劳动局赞扬，或者申请劳动仲裁，现在我给你们一分钟，一分钟以后还留在这个房间的人，我会要求你补偿我事情每一分钟的劳动代价。”

约莫十来秒以后，有人黯然地叹了一口气，朝贾伟华意味深长地看了一眼，回身朝门外走去。

贾伟华和杨凡，刚才对这帮家伙一顿怒斥以后，并没有把他们赶走。

刚才阿谁跟我叫板的眼镜，第一个跳出来：“你凭甚么辞退我们？你这是双方面违约，必须付出赔偿金。”

一分钟畴昔以后，大部分人都走了，并且大部分人走的时候都绝望地朝贾伟华和杨凡看了一眼。

叶明远涓滴不慌，淡淡地说：“劳动条约法第三十九条，员工严峻违背公司轨制，用人单位能够消弭劳动条约，并且不消付出补偿金。别的，还规定员工因为拒不交代事情，或者其他行动形成公司丧失，公司有官僚求对方补偿丧失。”

“好。”叶明远很干脆地点头，“我现在能够明白地奉告你们，我不答应任何人用勒迫的手腕来影响我的每一个决策，不管是阶层员工，还是公司办理职员。”

叶明远没有和他吵，这类无声的沉默才是最致命的。

叶明远淡淡地说：“你找人事部的几个同事，顿时给这些人做上个月的缺勤和考评，共同财务部给他们核算人为。”

贾伟华当场就急了，涓滴不粉饰气愤地说：“叶总，他们可都是为公司立下过汗马功绩的啊！此中另有几个办理层的中坚力量，你的确就是意气用事滥用权柄，的确没有资格坐总经理这个位置。”