69 理论和实践[第1页/共3页]

由各初级欺骗分子和传销构造头子，编排鼓励士气的对话模板，全面进步牛倌帮工的事情主动性。

来自各投行收买团队初级合股人的微神采专家作出判定：两位优良人力资本（a11，a12），内心并不顺从吴凌晨/洛斯（a1）关于回家牵牛的聘请。

滩地边上这些各式质料制成的玩意儿，恰是一大早吴凌晨从管事那儿借来十几名农奴，颠末本身新家的时候，顺道使唤着他们将房屋搬运一空，然后全数在溪流中洗刷一遍，留在溪流滩地上晒晾的成果。

由第届至第界奥斯卡电影节获奖巨星构成的影帝影后团作出判定：牛倌帮工们（a11，a12）并不具有深层打算的才气，其在吴凌晨（a1）面前的各种表示，较着另有导演和编剧居中策划。

是以，吴凌晨目前打仗到的绝大多数土著，不管身处农奴、自在民、还是领主阶层，都是将来首要的人力资本。

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这些实际和指导性目标，应用到实际中的时候，普通环境下，各种因主观好恶／情感颠簸导致的冲突和抵触，要极力消弭其产生的环境；各种因好处分派／阶层态度激发的不良结果，可酌情让渡部分好处或均衡态度争夺和缓。

由国籍永久不明的多少谍报职员，卖力制定摆荡牛倌帮工心机防地的流程，策划揭示吴凌晨上风的突发事件，指导其主动向吴凌晨身边挨近。

高度存眷，常常和服从斐然联络在一起。

当然，容忍和让步的弹性再大，也有达到底线的一刻。

指导性目标为：毫不因为主观上的好恶，或是保存以外的短期好处，和土著们产生冲突抵触。在不冲破底线的前提下，连合统统能够连合的力量！

绕过一处小山坡，吴凌晨新获得的房屋呈现在世人面前。

对于已经产生的抵触，要极力挽回丧失，降落不良影响，争夺规复干系。

吴凌晨和两位牛倌帮工的第一次会晤，始终处于这个新建团队的高度存眷之下。

但更首要的启事是，在地球参谋团的打算中：从艾克丽村落，一向到阿克福德男爵领，已经全数被标记为吴凌晨的权势范围；而遵循地球参谋团目前已经制定的，可行性极高的行动打算，不需求太长的时候，吴凌晨方方面面的影响力便能够覆盖到这一整片地区。

好不轻易弄到两个能够由吴凌晨很大程度上直接安排的劳动力，竟然因为各种小算盘，筹算阔别吴凌晨，凑到其他的兄弟身边去……

行动预案组：

不过，早在接管第一次告急培训的时候，对于如何与中古天下的土著们相处，参谋团早就帮吴凌晨建立了一个统辖全局的实际根本，以及从该实际解缆的当前行动指导性目标。

“放心留下来吧，在这里也是照顾耕牛，一样算为我帮工……”吴凌晨持续浅笑，进一步稳固“没干系”的情感：“好好干吧，家里那几条差未几快规复好的耕牛，等晚一点的时候，会再送过来。”

接下来，由礼节学者，宗教魁首，社会工程学专家，就牛倌帮工们走路的姿势，施礼的标准程度，对陌生人的存眷重点及反应速率，猜测出两人以往见到村落高职位人群的频次，以及针对低职位人群的优胜幅度，进而计算得出其带领农奴、自在民的劳动效力高低限。

实际为：在目前，以及将来可预感的很长一段时候内，吴凌晨与中古天下的土著们，几近不存在根基好处抵触，也不存在根基态度冲突。

在这些数据和模型的根本上，心机阐发办公室：