第142章 相互制约[第2页/共2页]

杨浩先是写了一份培训打算，然后找宋映岚签了字，然后第二天早高低发了文件，并且当天上午就把赵志明以及程莹莹叫进了办公室。

赵志明不说话了，从职位上说，杨浩是他的下级，他不成能直接反对，再说了，宋映岚已经同意了培训打算，文件都发了，他又不是看不到，本来觉得能拖一下宣示一下权威甚么的，起码让杨浩明白，他固然是带领，但本身也是有影响力的部分经理，这不过就是为了争夺话语权。

“我也没甚么题目。”赵志明也只能这么说了。

“哦？赵经理感觉太快了吗？那如许，多给你一天时候。”杨浩说完这句又看向程莹莹：“你我就未几给你留时候了，我是主讲人，有我带着你，你跟着我学就行，如许，你带两个助手，我们四小我吧，两小我还是有点忙不过来，人多了能够多分担一点。”

赵志明必定是不会辩驳杨浩的，但这不料味着他就要落实杨浩的话，市场部，发卖部，公关部，三个部分中发卖部的实权很大，固然市场部权力也一样不小，但市场部的李璇另有任务，倘若让李璇和赵志明各带一支步队搞培训，那相互制约是没题目的，不过现在让公关部去制约发卖部，那明显是异想天开。

这小子够精的！

程莹莹长得标致，一举一动都带着特有的成熟魅力，如许的女人第一眼看去就会让人产生好感，作为公关部经理，这类上风还是非常有结果的。

杨浩带公关部搞培训，能够替本身分担一部分事情，同时也能够制衡一下赵志明。

杨浩先和发卖部经理赵志明通了个气，意义很简朴，就是说了一下培训的事情，详细内容没说，说是会下发个文件，到时候看打算书。