第六章 下跪的经理[第1页/共2页]

要晓得招一个办理职员，单单就培训的时候就要一个多月，熟谙公司流程等又要差未几一个月。

“你先归去事情，她的事情，我会看着办。”一会另有一个大客户过来，李毅东下了逐客令。

“李总，告假是发卖经理何琴，她必然是有事走不开，以是才请的假。”见李毅东脸上有一丝不悦的神采闪过，王丽从速解释。

电子制造是公司从未打仗过的行业，又从投资出产到现在都没有实现过红利，不免公司部分民气慌慌。

地上跪着的人摇了点头，哭着说道：“李总，求你，救救许小英的女儿。”

如许的人才公司要培养起来有必然困难，在人事部和直属带领再三挽留，也没能拦住这位在KD事情了近六年的办理和员工们。

谁知一进办公室，那名经理竟然给跪了下来。李毅东从速上前，扶她起来。那名经理死活不肯起来。

集会主题就公司近期呈现的离职潮收罗各部分的定见，也有侧面探听其他主管有无离职的筹算的意义。

这天李毅东请了银行高管在旅店用饭，酒过三巡菜过五巡后，大师也是开端把话说开了，凭着这么多年以来的合作，另有李毅东娘舅做包管。银行也不会如何难堪KD。只要把近几个月的流水账单交一份到银行，这事也就这么畴昔了。

那小我固然李毅东内心讨厌，但面前的经理但是公司的财产，李毅东还是奈着性子问道：“她如何了？”

在会前王丽向李毅冬陈述了下插手人数：“除了已离职职员和离总公司远的子公司办理职员外，应到48人，实到47人。一人告假。”

见要李毅东眉头皱了皱，王丽持续替着同事解释道：“何琴在公司兢兢业业事情了近20年，毫不是那种听信谎言就另攀高枝的人，必定是确切有事情走不开。”

这个时候公司里的股东和高层又开端掐起来，财务部里的职员更是换个不断，导致这个月的人为都没有人算好。这是KD史上向来没有过的事，这件事更是被故意人传成了发不出人为的流言。

气过以后王丽云沉着下来，不能这么任由敌手公司，这么诽谤本身事情了那么多年的公司，更不能听任那么多优良员工流失。

刚回到公司正想歇息会，助理就说有位阛阓的发卖经理找，已经等了好久。

看来她是给本身上马威呀，一个发卖经理罢了，哪不能找一个顶替她。现现在的社会最不缺的就是人才。

许小英这个名字当时的李毅东听在耳朵里非常的刺耳。又是这个女人，死了都这么多费事。

有人坚信公司会把这个坎走畴昔，有人认定公司气数已尽。在公司这类内里看上去就不太稳的环境下，很多老职员挑选跳槽。

“哪位告假?为甚么告假？”李毅东扣问道。大家都晓得明天集会的首要性，此人敢在这个时候告假，公然是胆够肥。

如果就这么被挖走了，那公司又要破钞大量的人力物力培养人才。事不宜迟，顿时收罗了小李总的同意后，告诉了各部分担理层开会。

“她在亲戚家不好，再不把她带出来，她会死在那边。求求你，把她带到您家，好不好？”尽是血丝的眼睛，像看救世主一样看着李毅东。

“先开会吧。”脸上没有任何神采，李毅东推开了集会室的门。

一个发卖经理找到总部来，阛阓有她的下属，如此的越级想必是有甚么很要紧的事，是她下属处理不了的。李毅东直接让她进办公室里谈。

如许多量量的离职潮，公司十几年来但是从未有过的事。因为此次离职的是技术部分的老员工。