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“本来不是，但是亚太区总裁那轮口试以后就剩你一个了，王红说的，不敢说板上钉钉也差未几是板上钉钉了吧。”猎头女孩在电话的另一头高兴地说：“你晓得吗，前面的几轮口试只是先容性的，因为他们是你将来事情的首要support的工具。”

杨帆笑道:“中间挪挪”杨帆用手表示本身也想坐下.

“你这都不明白，这几位都是在大中华区总裁上面的，大中华区总裁又是汇报给亚太区总裁的，并且现在他们因为大中华区总裁的空缺都直接汇报给亚太区总裁，亚太区总裁都已经通过了，你感觉他们有来由用力抉剔你吗？。。。让他们此中哪一名和亚太区总裁说你口试选出来的人不可？你目光不灵？。。。这些人只是走过场罢了”

猎头女孩扣问艾晓佳目前在EFFMATRIX的薪水的时候，正值EFFMATRIX顿时要加薪的季度，固然艾晓佳不肯定她详细能够收到多大幅度的加薪，但是凭以往的经历和对本身的事情表示的评价，她坚信本身能够获得一个很好的加薪比例，是以她把本身估计加薪后的数字奉告了猎头女孩，再加上NETAS很但愿艾晓佳的插手，因而就给了艾晓佳一个很好的offer.

固然都是美国的IT公司，薪水确切相差很多。当艾晓佳在中小范围的公司做过几年以后她终究明白了此中的启事：

“还想呢？”艾晓佳的老公杨帆笑着走过来。杨帆和艾晓佳是大学同窗，杨帆比艾晓佳高一年级，固然杨帆并不比艾晓佳大多少，但是不管是形状还是思惟，杨帆都自以为要比艾晓佳成熟很多，用杨帆的话来讲，艾晓佳畴昔的糊口经历太简朴，太纯真，倒霉于她的生长。对这一点艾晓佳不置可否。

第一：公司的范围分歧，一样头衔的角色在分歧的公司承担的任务和压力天然有很大辨别，是以薪水上差别也很大。

“如何办?”艾晓佳头一歪就靠在杨帆的身上，杨帆固然高大但是斯文肥胖，艾晓佳这么赖赖地一靠他的右脚不由得后退了半步双手扶着艾晓佳的肩膀站稳挺住.

猎头女孩告诉艾晓佳的时候，电话另一头的声音非常镇静，边说便忍不住笑出声来。但是艾晓佳感觉横在她面前的是个困难，本来她只是想试一试，她现在的事情也没有甚么不好，如果NETAS给的offer低她还是能很清楚地决定去留，现在，人家给了这么好的offer，那么有诚意，让艾晓佳感觉天平两边的砝码几近均等了，一向踌躇不决，以是就有了开首的那一幕，艾晓佳真的不晓得如何决定是好。

“如何了？甚么意义？”