第21章 细枝末节，1分钟摸透对方心理(2)[第3页/共4页]

（7）立即付款的人

（1）喜好亲身付款的人

（4）定时付款的人

5.从付款体例，看民气里天下

这类人文件不分主次，这里一堆，那边一堆，像是要搬场似的。他们办事有必然的自觉性，做事情难以善始善终；自我节制才气差，没法调度本身的情感和习性适应新的内部环境；固然接管事情的时候显得很痛快，但干好事情就没那么轻易了。

表扬是对一小我成绩的必定，是大家都祈求的一种外界反应，遭到表扬的人常常会获得心灵上的愉悦和满足。而一小我在接管表扬的时候所产生的反应，也能透暴露一小我的心机。

文件质料堆放得乱七八糟，每找一份文件都要翻天覆地。他们事情才气较差，常常事倍功半；办事贫乏层次性，没法循序渐进，也少有任务心，贫乏持之以恒的毅力，应当重新接管培训，或改做其他与之本质附近的事情。

跟着社会的生长，人际交昔日趋频繁，相互选送礼品是比较常见的事情。在相互选送礼品时，人们都有属于本身的体例，这类体例也能透暴露一小我的本性。

（8）能拖多久就拖多久

（2）堆放文件的人

（3）采取电话付费办事的人

（6）喜好角落位置的人喜好安宁

对于表扬本身的人，能恰到好处地表达出由衷的感激，给对方彬彬有礼的感受。他们慎重结壮，重视实际，讲究实效，富有进取心，长于韬光养晦，常常出其不料地给人以欣喜；有着独立的行事原则，能够遵循预定的目标对峙不懈地尽力，不受外界环境影响，更不会招摇过市、不成一世。

听到赞美的话，他们会用一副非常欣喜的模样来表达本身的高兴。他们浑厚浑厚，不喜好与别人产生冲突，常常丧失本身的好处来换得安宁；喜好插手群体活动，来往过程中的漂亮和慷慨让他们与别人建立起杰出的人际干系，他们与别人能够相处得非常和谐。

（3）相互赞美的人

（9）拆东墙补西墙的人

别人的表扬并不被他们所存眷，他们底子没有表情为表扬华侈过量的时候，以是老是找其他的话语来窜改话题。他们反应矫捷、机灵聪明并且才调横溢，富有目光，既实际又精干。自傲和狂放不羁是他们最较着的脾气特性，他们对名利不过分寻求，有成绩丰功伟绩的能够。

不管是桌面上，还是办公桌里，统统的文件质料都收抬得整整齐齐，并且分门别类。他们办事层次清楚，有很强的构造和操纵才气，以是凡是办事效力都很高；任务心强，凡事谨慎谨慎，当真卖力，并且精益求精，缺点是没有开辟进取的魄力，创新才气也较差。

有的人在挑选礼品时，老是但愿能找到带有一些诙谐感的东西，能让人笑起来，这一范例的人，是非常热忱和亲热的，为人也比较随和，并且他们很聪明和聪明。他们的感受很灵敏，能洞察到别人的内心天下，但又不善于表达本身的实在设法。他们凡是是很取信誉的，只如果承诺别人的事情，多会尽力办成，而不让对方绝望。

把付款的任务推给别人，这一范例的人常没法对峙本身的原则和态度，而风俗于从命和服从于别人，被别人带领。他们的任务心并不强，常会找来由和借口为本身停止摆脱，在波折和困难面前，会胆怯、畏缩。

被动付款的人，最讨厌付款，如果有其他的挑选，他们包管不会支出一分一毫。他们喜好别人在支出辛苦劳动以后再获得酬谢，成果本身付款如同付出办事费一样。他们不喜好将本身的东西给别人，特别是财帛，更想庇护好。他们喜好糊口在伤害的边沿，喜好对付面前的费事，每拖一天欠款，就会有一天的欣喜。