第二十六章 FBI密探与工会乱象[第2页/共3页]

真正的应战来自于美国财产工会结合会（CIO）。这个刚从美国劳工结合会中分裂出来的中右翼劳工构造以战役力刁悍著称。产联带领人约翰・L．刘易斯带领着100多万会员在1937年接连干趴了美国汽车行业和钢铁行业的连续串巨擘公司，现在正几次向国会施压要求尽快通过《公允劳动法》。

约翰越想越感觉蹊跷，恰好劳伦斯还在公司没走，他就将本身的迷惑奉告了这个新上任的政治参谋。听完约翰的论述，劳伦斯略一思考，就想明白了此中的关窍。他奉告约翰不必担忧，胡佛的这个安排不是针对他的，而是针对梅尔文・帕维斯的。

约翰晓得本身的联邦快递公司还远比不上通用汽车、美国钢铁如许的财产巨擘，要想跟产联如许的额巨无霸构造对抗无疑是以卵击石。但是，猫有猫道，鼠有鼠道。梅尔文和德沃夏克提出了一个迂回处理计划。没多久，梅尔文就胜利策划了一起贪腐大案，几名产联安插在联邦快递公司的卖力人接踵落马入狱。颠末一番运作，被约翰和德沃夏克看好的公会头子吉米・霍法胜利的坐上告终合运输工会联邦快递公司分会主席的位置。当然，对于这个野心勃勃的新公会魁首，梅尔文事前已经在手中把握了充足的把柄，确保将来不会养虎为患。

固然约翰当时想的挺好，但偶然候费事事也会主动找上门来。几天后，梅尔文・帕维斯悄悄来到了约翰的办公室，向他提交了一份调查陈述。这份陈述是春联邦快递公司内部劳工构造环境的调查阐发。约翰惊奇的发明，本身的公司里除了德沃夏克操控的官方工会，美国财产工会结合会旗下的结合运输工会以及各种项目繁多的劳工兄弟会、劳动骑士团，乃至一些带有共产主义色采的右翼劳工构造和带有宗教色采的右翼极度小个人都在公司内部有所生长。

“真是的，当我这里是渣滓场么！”挂了电话，约翰不满地嘟囔一句。实在贰内心对如许的成果还是很对劲的。

专业人士就是专业人士。梅尔文一脱手，很快就清除了公司内部的工会乱象，更可贵宝贵的是没无形成劳资题目的进一步激化。约翰这么打压工会构造，倒不是一心想做黑心本钱家。究竟上，联邦快递公司的员工福利体系还是不错的。不过宿世，他是见地过这些劳工构造的德行的。

听完了劳伦斯的先容，约翰算是放下心来。有了一个资深政治参谋就是好，要搁在之前，他还不晓得要疑神疑鬼多久呢。既然胡佛针对的不是他，那就将梅尔文・帕维斯视作不存在好了，谍报通报收集的事随他折腾去，这类FBI的家务事，约翰就不掺杂了。

提及来美国的劳工构造还真是奇葩。就拿劳联―产联来讲吧，手里有人有枪（具有上千万会员，会员大多都合法持有枪支），搁别的国度早发作无产阶层反动了。这帮美国工人却一门心机地干着威胁政和企业的活动，忙着捞好处、要福利。本身不肯好好事情就罢了，还极度仇视约翰如许的外来务工职员，以为这是抢了他们的饭碗。后代美国的全部汽车产业能够说都是被这帮好吃懒做的家伙给生生逼垮了的。约翰现在这么做，这也算是防患于未燃了吧。

公然，姜还是老的辣，劳伦斯的判定是精确的。当约翰谨慎